AG
Впрочем, повторение мать учения
Size: a a a
2020 October 22
S
Сорри про Воронеж не нравится?
S
Или то что не в мск самые высокие?
AG
Не в Москве... Заходишь в статью и снова видишь Уфу
AG
Отсеивать такие всплески нужно
AG
Предположим, что я опубликую 1 вакансию на четыреста тысяч, в Усть-Илимске, вы ради неё тоже всю статистику сломаете?)
AG
Или в Бузулуке.
PE
Ну кроме этого ещё надо понимать что все вакансии могут фейками, чтобы набрать классы.
PE
И по сути статья просто вода 🤷♂️
PE
Вроде у них агенство и могли б публиковать анализ по реально проданным кандидатам (без персональных данных), но нет.
S
Вроде у них агенство и могли б публиковать анализ по реально проданным кандидатам (без персональных данных), но нет.
А что не так то?
Ms
Вроде у них агенство и могли б публиковать анализ по реально проданным кандидатам (без персональных данных), но нет.
Паша ты зачем им идею подкинул
Ms
Верни все назад
Ms
Трижды проданный конь-дидат проданным не считается
PE
А вам важно количество а не качество?
PE
Тогда вопросик снимается.
S
Паша, нет данных о трудоустроенных кандидатов не достаточно чтобы строить аналитику
PE
А чем 100 трудоустроенных отличаются от 100 вакансий? В плане данных.
S
В аналитике есть и ожидание кандидатов и предложение работодателей и в целом там больше данных чем 100. Но вопрос пожалуй в том, чем она не нравится? Какой аналитики ты доверяешь и что ты хотел бы в ней видеть ?
AG
Просто берем и отсекаем все, что уходит за одну, две, или три сигмы. Это качеству