стек. опыт работы, если есть серьёзные проекты

Мякотку. Какой стек в приложении был?
Что такое technical grade? О нем знают за пределами компании? Это какой-то весомый референс?
Какие процессы улучшил и оптимизировал? Что значит улучшил? Как понял, что стало лучше?
Какие багр фиксил? Почему ты? Что значит «самые сложные куски техдолга»?

Ну и так далее. По каждой фразе у меня возникают одни вопросы, но резюме не дает на них ответов. А мне (рекрутеру) нужны ответы.

У меня резюме было несколько строчек.

ответы все в гартицио

И успешно помогало в найме?

Фотка дай бог у каждого третьего. А что с первыми двумя скринить?

да.  для приглашения на интервью было достаточно. если инфы не хватало, то HR по телефону звонил и получал недостающую инфу

То есть добавить кучу технических деталей...

Так да

И эти технические детали важны эйчарам... ок.

в игре только фуфломицин

Блин, с деталями это краткое описание раздуется в разы.

А по какому еще принципу эйчар должен понять, что ты подходишь?

По общим фразам «я лидил команду и тушил пожары»?

В том-то и дело, что в примере - не краткое описание

В вашем примере, я имею ввиду

Не знаю, в моей наивном представлении эйчары отсеивают тех, кто не подходит. А из оставшихся подходящих фильтруют уже на техсобесах.