В любом случае, если видишь шефа живым, а не в виде заданий от нейросети, оно как-то лучше всё идёт.
вопрос уровня работника. есть же три уровня, в курсе?
"пройди алгоритм" - самое дно.
"выполни задачу" - подрос чутка
"реши проблему" - вот это мастер-класс