я конкретно про зачастую низкую оплату труда у нас, и то, что если ее поднять, то не факт что пропорционально прям все поднимется.

еще раз ключевое - в люой конторе (практически в любой) основная статья расходов - это ФОТ. будь то завод по выпуску воды или услуги "записываемся на ноготочки" (в которых что бы те же самые ноготочки, лахки, химию и инструмент произвести - задействованы люди).. в любом процессе если проследить всю цепочку - задействованы люди. ЗП выросла, значит и материал вырастит и услуги по тому, что бы из материала сделать продукты и услуги, что бы вам этот продукт продать и обсулжить.

А в путаете "вырастет себестоимость" и "вырастет розничная цена"

ага, это если про то, что у нас производится.

шмотки, электроника, машины, станки - что там еще?

практически все. и сразу. а потом владельцы заводов - часть заводов вывезут в другие страны, где рабочая сила дешевле. и останется только "капитализация эпл", только вот она не помогла жителям техаса.

это все в мире стоит плюс минус одинаково

Рост зарплат без роста цен

там все. замедьте, мой комент не про то "где лучше а где хуже" а вполне реальный вопрос, для комплексного анализа. абстрактного. как говориться "в моменте".

ну ок, 25тыр отличная зп, а если народ будет возмущаться, то можно говорить про подорожание всего и вся вокруг.

если просто поднять, то факт то все поднимется, причем даже не пропорционально -
потому что поднимать надо в первую очередь производительность труда, а только потом выплачиваемую компенсацию

я про то, что если ЗП вырастут в 10 раз, то те кто сейчас получает 25 будут получать 250, но рядом будут те кто получает 500 700 1000 т.р. и по сути ничего не измениться. и на эти 250 т.р. вы не купите больше булок хлеба, т.к. хлеб тоже будет не 30 рублей, (может и не 300 но близко к этому).

зато техникой затарятся

нормальные специалисты переедут в РФ

а вот это уже верно. и как следствие этому тезису столько всяких механизмов, тренингов и способов из серии "как заставить людей работать" - только называются они - мотивация. а по сути все это сводиться: как уговорить ваших сотрудникв/подрядчиков - работать качественней и лучше.

только заводы переедут в казахстан и украину. опять идет оценка РФ изолированно от всего мра. это НЕ замкнутая система.

их и так не осталось. только те, что ресурсы добывают, а они никуда не уедут и как продавали за баксы так и будут продавать за баксы

чувак ты мне еще про название препарата не написал. давай не будем а?

да, конечно

Ну накинулись. Та же НЗ - вахтер 4000$,  люди там работающие и получающие 10000$ (их доллары, не США), говорят что с 10тыс можно себе почти ни в чем не отказывать - дешевая ипотека, машина, продукты, вещи. Разница в 2,5 раза. Расскажите, как у нас зп вахтеру умножить на 2,5 и ни в чем себе не отказывать? Я может какими-то терминами не теми выразился, но просто заметил - что в текущих реалиях, зп 25, 35, да и 45 ни о чем, меньше чем за 40-50 мне людей даже собеседовать стыдно. Я понимаю что человек не работой будет занят. Такой доход это как минимум на первое время, а дальше надо будет думать чем мотивировать и куда расти. Может быть не стоит про 10 кратное увеличение прям для всех говорить? Зачем же прям такой разрыв.