Ну накинулись. Та же НЗ - вахтер 4000$, люди там работающие и получающие 10000$ (их доллары, не США), говорят что с 10тыс можно себе почти ни в чем не отказывать - дешевая ипотека, машина, продукты, вещи. Разница в 2,5 раза. Расскажите, как у нас зп вахтеру умножить на 2,5 и ни в чем себе не отказывать? Я может какими-то терминами не теми выразился, но просто заметил - что в текущих реалиях, зп 25, 35, да и 45 ни о чем, меньше чем за 40-50 мне людей даже собеседовать стыдно. Я понимаю что человек не работой будет занят. Такой доход это как минимум на первое время, а дальше надо будет думать чем мотивировать и куда расти. Может быть не стоит про 10 кратное увеличение прям для всех говорить? Зачем же прям такой разрыв.
блин.. последний комент и завязываю флуд: все относительно. и если ЗП вырастит у всех - то и затраты вырастут у всех. и зачастую это будет "в моменте" пропорционально. лет 20 назад норм Итшник (по тем временам) получал 10ку. но и хлеб стоил не 30 рублей. только производительность труда и скил - увеличивает ваш доход, относительного дохода других. абстрактный пример по ИТ - миюл с гуглом может настроить сервак (абстрактный) за неделю. и получит свои деньги. в конторе где 1000чи серваков - есть отлаженные процессы и оптимизации по их настройке. и тот же мидл там будет получать больше, только от него будут требовать не только "знания в ИТ" а в первую очередь: ответственность, внимательность и т.п. и будут платить в первую очередь не за скил, а за другие качества.