и таких ситуаций я знаю десятки

Прости, но это банальность.

если совсем просто - я несколько пересмотрел тезис "человек может все" или как оно там в популярных книжечках про личностный рост т.к. в реале успех очень часто зависит от факторов, не зависящих от человека

А то, что ты говоришь не банальность? Сказать себе, что есть работа и ладно — самое простое

Да-да, пример выше. "Нужно работать головой". Звучит прекрасно, а что это означает.

и долго можно сидеть в стартапе и не париться, будучи "ни о чем"? рассуждать снаружи, как всем повезло, очень легко - ты не видишь решений, которые они принимали, пути, который они совершили, усилий, которые они вкладывали в каждый шаг. снаружи оно всегда "само получилось". "повезло оказаться в отрасли". как будто всех закидывали рандомом, ну-ну. экзамены вступительные, подготовка, язык учить, курсы, работу менять последовательно, этого всего не было же. "повезло".

Нет, человек всё не может, но это не повод не пытаться сделать свою жизнь лучше

Повезло ага

Это нифига не простое, особенно для человека с амбициями. Недовольство тем что есть - это вообще бич времени.

все это не повод "умирать" или плохо работать-учиться, но для меня например это был хороший момент , когда я перестал себя гнобить за то, что не соответствую каким то высоким стандартам

я начинала работать с людьми, которые остались в том же городе на той же должности, например. они были в тех же стартовых условиях. но мне вот "повезло", а им нет.

Какие проблемы у человека с амбициями со сменой места, если он такой амбициозный? По-моему, гораздо сложнее когда в принципе работу по найму не устраивает, и надо делать что-то своё. Вот это реально сложно

Удивительно

ок, я знаю около 2 десятков человек, которые "по дружбе" попали в контору Wargaming почти с ее основания, люди конечно работали и учились, но у половины там даже и близко не было нужных навыков, и если бы не личные связи их бы туда не взяли

а чтобы говорить с такой уверенностью об одинаковом уровне квалификаций, надо самому быть на уровень выше, оттуда видно. и еще представлять финансовые потоки, то есть быть еще и в управлении всей этой шарагой. иначе да, все инженеры одинаковые на вкус, "по талантам и работоспособности", это фломастеры разные

Я вообще не считаю, что всем нужно делать свое. Это не для всех.

Я тоже так не считаю, но когда офис делает больно приходится что-то придумывать

хотя бы потому что места разные, в одних тебе работать хорошо, а в других филиал ада на земле

поруководи лет пять командой, пытаясь добиться нужных для заказчика вещей, и если ты до этих пяти дотянешь, то на втором году уже сообразишь, что одинаковых не бывает, и что результаты людей в довольно большой степени следуют из их действий. не абстрактной "хорошести специалиста", а весьма конкретного умения понять что ты делаешь, сколько это стоит, и почему столько, и как сделать дороже

ну тут сложно т.к у нас у всех есть опыт и он личный, я тоже хорошо продвинулся по сравнению с однокурсниками, которые в академии наук до сих пор работают