А ещё есть программа уменьшенных налогов для иностранцев, слышали такое?

А ещё есть программа уменьшенных налогов для иностранцев, слышали такое?

Я работал как freiberuflich, по концепции «вы даёте задание и деньги, я через какое то время приношу результат». Когда я искал контракты большая часть была «вы приходите к нам в офис вместе с другими работниками в 10 утра, работаете как все, но мы вам не платим пенсию, зато у вас 10к кэша», и я говорил с людьми которые так работают годами. С другой стороны есть фирмы которые делали так пока юристы не заставили отказаться от этой идеи. Плюс не первый раз я встречаю в чате мнение о том что любые иностранные компании могут нанимать так без всяких последствий и ограничений. Но сейчас я работаю на иностранную компанию которая не считает возможным так делать. Если эта ситуация имеет четкие правила, то мне хотелось бы их знать.

Я это слышала от налогового консультанта, плюс так работают мои бывшие коллеги сейчас, эта ситуация легальна. Возможно если фирма занимается этим, а не человек сам, то ей проще нанять человека

Я так работаю. Нужно по требованию таможенных органов быть в состоянии доказать, что речь на самом деле о долгосрочном проекте, а не о постоянной работе по найму, замаскированной под ИП. В качестве доказательств принимаются:

- форма работы (я сам решаю, быть мне на работе в 8, 9 или в 10, если поставляю оговоренный результат)

- инструментарий (я работаю на своей технике, а не на лэптопе заказчика)

- количество заказчиков (я выполняю хотя бы небольшие заказы на других компаниях, параллельно с главным заказом или в свободное от него время)

- формальная самостоятельность моего ИП (у меня есть внешние признаки отдельного предприятия: сайт, визитки, реклама хоть где-нибудь, регулярные расходы на маркетинг).

То есть ты работаешь на фирму не из Германии, и такие требования при этом?

Немецкий концерн. В посте, который я комментировал, не было ничего насчёт происхождения заказчика, поэтому я встрял. 🙂

Я так работаю. Нужно по требованию таможенных органов быть в состоянии доказать, что речь на самом деле о долгосрочном проекте, а не о постоянной работе по найму, замаскированной под ИП. В качестве доказательств принимаются:

- форма работы (я сам решаю, быть мне на работе в 8, 9 или в 10, если поставляю оговоренный результат)

- инструментарий (я работаю на своей технике, а не на лэптопе заказчика)

- количество заказчиков (я выполняю хотя бы небольшие заказы на других компаниях, параллельно с главным заказом или в свободное от него время)

- формальная самостоятельность моего ИП (у меня есть внешние признаки отдельного предприятия: сайт, визитки, реклама хоть где-нибудь, регулярные расходы на маркетинг).

Был разговор о том, что для зарубежных, не немецких фирм, понятие scheinselbst. не применяется и должно быть проще

Есть вопрос к тем, кто получал нац.визу одновременно с семьей для совместного переезда. В списке документов для жены и ребенка есть пункт про подтверждение наличия жил.площади (аренды квартиры или типа того). Дело в том, что квартиру на первое время предоставляет компания-работодатель, но конкретная квартира будет забронирована ими только после получения визы (как они говорят). Был ли у кого-то подобный опыт? Что предоставляли в консульство?

Пусть компания напишет письмо об этом для посольства