да как же нету то, там график можно увеличивать, или прям цифры нужны ?

если ты про желтый график, то он показывает прирост за день

Сколько лет заняло?

middle -> senior - 1 год (читай, при первой же возможности)
senior -> lead - 2 года
lead - architect - 3 года

и я целенаправленно и очень активно над этим работал.

Ясно, спасибо что поделился.

Лид - это Тим лид?

тех лид, лид девелопер, или какие там еще названия для этого есть

где там было про техдира?

где я про директора писал?

Моя ошибка, не так прочитал.
Сори, пойду работать.

В той области, где я работаю,  Senior можно наверно лет через 10 получить. Там за год нереально на такой уровень знания предмета выйти

Красавчик.

это скорее в аутсорсерах так работает

Я тоже не верю. Если мы не про лычки говорим. В моем понимании Senior - это человек, который имеет опыт самостоятельного ведения большой части проекта, взаимодействовать с другими людьми, у него есть опыт нескольких релизов, которые он сделал, опыт выкатки крупных фичей, опыт вывода по из эксплуатации и т.д.
За год это просто нереально получить. И за пять - надо быть офигеть каким целеустремленным и умным.

А в аутсорсе - да, возможно. "Ты работаешь уже год, вот значит будешь Senior. А через год Chief Senior. А потом Chief Lead Senior".

Vivid, который на самом деле Solaris.

главное что б зп поднимали

прошол почти тот же путь по ЗП как дядя Леша за 4 года, но только с 1-ой сменой позиции и в одной компании

ты просто дядю Лешу не знаешь, поэтому не веришь

++

ну и он же не написал сколько он был миддлом до этого в другой конторе, может 10 лет