СПРАВЕДЛИВЫЙ РАСЧЕТ ДЛЯ ВСЕХ! ВНЕ ЗАВИСИМОСТИ ОТ ОФИЦИАЛЬНОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА!
Кризис, связанный с коронавирусом, с новой силой бьёт по всем отраслям экономики и работодатели пытаются решить свои финансовые затруднения за счёт наёмных работников. В Москве, в одном из "семейных ресторанов" в районе Преображенской площади, менеджмент и учредители ввели уже привычную многим практику неофициального трудоустройства и увольнения работников без каких-либо на то оснований и, конечно же, без расчёта по ЗП. Бывшие сотрудники заведения, оставшись без средств к существованию и возмущенные этой несправедливостью, захотели вернуть свои честно заработанные деньги. Наш коллектив решил поддержать это здравое решение и мы все вместе посетили их бывшее место работы.
Во время нашего визита было занято большинство посадочных мест заведения. Мы провели беседы с посетителями и распространили листовки с пояснением ситуации и позиции работников, призывающие бойкотировать это место. Фактически работа ресторана была парализована. На разговор сразу вышел генеральный директор, который заявил, что не знает ни о каких работниках, уволенных без ЗП и на работу никого не принимал (несмотря на наличие у нас скринов переписок с ним и менеджером, а так же большого количества свидетелей и фотографий с рабочего места, подтверждающих факт трудовых отношений). После непродолжительной дискуссии о методах решений конфликтов, руководитель не выдержал и вызвал полицию, угрожая обманутым сотрудникам статьёй за вымогательство. Прибывшие полицейские выслушали две позиции конфликта и после наших пояснений о не нарушении нами действующего законодательства, пришли к выводу, что не могут препятствовать требованию работников вернуть им ЗП, а в случае желания писать заявления порекомендовали руководству обратиться к участковому. Разочарованный генеральный директор был вынужден согласиться на требования сотрудников, после чего была достигнута договоренность о погашении долгов и вечером произведен расчет. Поэтому мы сознательно не будем указывать имена руководства и название заведения, понадеемся, что они сделают выводы и впредь будут ответственно подходить к работе с персоналом, а в случае иных долгов справедливо и в срок рассчитает людей.
Мы снова хотим напомнить всем нашим читателям, что если вы сталкиваетесь с несправедливостью на рабочем месте, никогда не бойтесь бороться за свои права и интересы, вместе с друзьями и коллегами добивайтесь своего и всегда забирайте свое.
