В связи со слухами о возможном отсутствии Лаврова в следующем составе правительства наиболее вероятной кандидатурой на замену называют бывшего постоянного представителя РФ при НАТО Александра Грушко. В пользу этой точки зрения говорит и тот факт, что совсем недавно Грушко вновь был назначен заместителем Лаврова. На наш взгляд, если говорить о причинах возможного назначения Александра Викторовича, то речь конечно же не о том, что он придерживается каких-то менее ястребиных взглядов вопросах отношений с НАТО и президент якобы подобрал его под грядущую разрядку отношений. Естественно, никакой разрядки не будет. В подобных вещах работают долгосрочные циклы. И когда уже вложены миллиарды в создание кобальтовой торпеды, назад никто после выборов разворачиваться не будет.
Другое дело, что возвышение Грушко отражает эстетические взгляды Путина на подбор кадров. Если вы обратили внимание, то Путин всё чаще подбирает «потомственных». Например, дед руководителя АП Антона Вайно — в 1978—1988 годах занимал пост первого секретаря ЦК Коммунистической партии Эстонии. С Грушко все обстоит еще интереснее. Его отец — один из руководителей советской внешней разведки, 1-й заместитель председателя КГБ СССР и член ГКЧП. Был осужден, в «Матросской тишине» перенес два инфаркта. Нельзя недооценивать важность символизма в современной российской политике. Все буквально пропитано им. А главное, колоссальный запрос на символизм присутствует у населения. Те же исследования «Левады» показывают, что население хочет видеть по телевизору «предперестроечную картинку» и обрядовость тех лет.
Это особенно важно учитывать при анализе российской кадровой политики, учитывая, что кадры фактически ничем не отличаются, особенно в системе МИД. К примеру, посмотрите на интервью Грушко DW (
https://www.youtube.com/watch?v=ZwO8vQno1M4). Ну чем его подход отличается от всех остальных? Система МИД очень быстро переформатирует людей и в своем подходе они будут придерживаться исключительно линии партии. Кроме того, сам МИД уже давно не является центром принятия решений. Большинство сотрудников пьют чай в рабочее время или ставят штампики.