Size: a a a

2020 July 22

L

Loot.jpg in PHP DevConf
источник

EK

Eugene Kozlov in PHP DevConf
Мне один раз только очень захотелось сменить работу после 2 лет работы 😬
Работая в вебстудии единственным разработчиков в коллективе из 5 человек
источник

L

Loot.jpg in PHP DevConf
Eugene Kozlov
Мне один раз только очень захотелось сменить работу после 2 лет работы 😬
Работая в вебстудии единственным разработчиков в коллективе из 5 человек
А что тебя там так долго удерживало?
источник

EK

Eugene Kozlov in PHP DevConf
Stanislav
Может проблема в том, что я больше 2,5 лет нигде не работал😅
Зато есть что в резюме написать))
источник

L

Loot.jpg in PHP DevConf
Ну HRы косо смотрят в таких случаях))
источник

EK

Eugene Kozlov in PHP DevConf
Loot.jpg
А что тебя там так долго удерживало?
Студентом был, вебстудия была через дорогу от дома. Отличный вариант
источник

EK

Eugene Kozlov in PHP DevConf
У меня после универа 2 места работы было основных - на одном проработал 7 лет, на втором работаю уже почти 5. Люди меняются, проекты меняются, должности менялись тоже, скучно не становится)
источник

EK

Eugene Kozlov in PHP DevConf
Ну скорее исключение, да
источник

EK

Eugene Kozlov in PHP DevConf
На прошлом месте работы у нас была практика составления индивидуальных планов развития сотрудникам
С персональными целями и кипиаями
У человека было представление что он делает и что нужно делать для развития
Это помогало сократить текучку и мотивировало людей
источник

S

Stanislav in PHP DevConf
Loot.jpg
Ну HRы косо смотрят в таких случаях))
В таком случае нужно правдоподобное объяснение почему так получилось
источник

EK

Eugene Kozlov in PHP DevConf
Eugene Kozlov
На прошлом месте работы у нас была практика составления индивидуальных планов развития сотрудникам
С персональными целями и кипиаями
У человека было представление что он делает и что нужно делать для развития
Это помогало сократить текучку и мотивировало людей
В паре с кипиаями руководителей проектов - это заставляло (в хорошем смысле) работать всю команду
И пинать практически никого не приходилось, поскольку это все становилось живым работающим механизмом)
источник

EK

Eugene Kozlov in PHP DevConf
Stanislav
В таком случае нужно правдоподобное объяснение почему так получилось
А часто это отпугивает эйчаров? Год-два вполне себе срок работы, если же будет по 3-6 месяцев - это уже другой вопрос
источник

S

Stanislav in PHP DevConf
Eugene Kozlov
А часто это отпугивает эйчаров? Год-два вполне себе срок работы, если же будет по 3-6 месяцев - это уже другой вопрос
У меня часто спрашивают, почему так часто меняю работу. У меня есть пара моментов, где по полгода работал, а в остальном 1,5-2,5 года. Другое дело, что я просто так не увольняюсь, всегда есть веская причина и на этом хр расслабляются
источник

EK

Eugene Kozlov in PHP DevConf
Stanislav
У меня часто спрашивают, почему так часто меняю работу. У меня есть пара моментов, где по полгода работал, а в остальном 1,5-2,5 года. Другое дело, что я просто так не увольняюсь, всегда есть веская причина и на этом хр расслабляются
Но пометочку ставят))
источник

EK

Eugene Kozlov in PHP DevConf
“Почему так часто удаляешь”? @dasbit
источник

DA

Dastan Abylkhasov in PHP DevConf
Eugene Kozlov
“Почему так часто удаляешь”? @dasbit
😅 синдром такой
источник

S

Stanislav in PHP DevConf
Если на то пошло, то на мой взгляд уже давно собеседование с hr стало формальностью, они ничего не решают
источник

EK

Eugene Kozlov in PHP DevConf
Stanislav
У меня часто спрашивают, почему так часто меняю работу. У меня есть пара моментов, где по полгода работал, а в остальном 1,5-2,5 года. Другое дело, что я просто так не увольняюсь, всегда есть веская причина и на этом хр расслабляются
Кстати нашел твои листочки с тестовыми заданиями, не так давно по ним собеседовал))
источник

S

Stanislav in PHP DevConf
Eugene Kozlov
Кстати нашел твои листочки с тестовыми заданиями, не так давно по ним собеседовал))
Ну, норм же вопросы?))
источник

S

Stanislav in PHP DevConf
И глубину и внимательность проверяют
источник