LM
Lioshenka M
Пришёл чтобы найти единомышленников не реклама не спам. ДЕньги не надо давать впирод.
(Вообще не надо)
Хочу поделиться с вами одной идеей.
Проблематика такова.
Когда PHP разработчик из России хочет "завести трактор" его не особо то и ждут.
Вакансий мало, релокейтят неохотно.
Получается у него практически нет права на ошибку.
Если в Москве можно податься в 10-20 контор с топовой з.п. и получить 1-4 офера (зависит от талантов и везения), то по ЕС среди тех, кто релокейтит PHP доступны 1-3 офера НА СТРАНУ.
Я предлагаю так сказать сотрудничество на ниве трактора.
Идея создать так сказать клуб "прохождения собеседований" где сообща "атаковать" работодателей
разведывая вопросы на собеседованиях)
Члены клуба будут делиться подробностями собеседований друг с другом.
Выбирается "жертва" - вакансия иностранного работодателя.
Набирается "отряд". Жребием выбирается первый и он идёт так сказать "в атаку", то есть инициирует процесс своего трудоустройства
и начинает проходить собеседования и тесты.
В процессе "атакующий" делится с отрядом подробностями: темами, разговоров, вопросами заданиями.
Пока "атакующий" не дошёл до конца пути, если это возможно, отряд ему помогает.
Концом пути является либо получение офера, либо отказ.
Если получается офер, то кампания заканчивается члены теперь имеют "ключи" и "подходы" к трудоустройству.
Если же происходит отказ, то жребием выбирается следующий "атакующий" и инициирует процесс по новой, советуясь с отрядом.
Если члены отряда кончатся, то атаку на конкретую позицию можно отложить до пополнения отряда.
Прошу оценить идею и записываться в добровольцы =)
(Вообще не надо)
Хочу поделиться с вами одной идеей.
Проблематика такова.
Когда PHP разработчик из России хочет "завести трактор" его не особо то и ждут.
Вакансий мало, релокейтят неохотно.
Получается у него практически нет права на ошибку.
Если в Москве можно податься в 10-20 контор с топовой з.п. и получить 1-4 офера (зависит от талантов и везения), то по ЕС среди тех, кто релокейтит PHP доступны 1-3 офера НА СТРАНУ.
Я предлагаю так сказать сотрудничество на ниве трактора.
Идея создать так сказать клуб "прохождения собеседований" где сообща "атаковать" работодателей
разведывая вопросы на собеседованиях)
Члены клуба будут делиться подробностями собеседований друг с другом.
Выбирается "жертва" - вакансия иностранного работодателя.
Набирается "отряд". Жребием выбирается первый и он идёт так сказать "в атаку", то есть инициирует процесс своего трудоустройства
и начинает проходить собеседования и тесты.
В процессе "атакующий" делится с отрядом подробностями: темами, разговоров, вопросами заданиями.
Пока "атакующий" не дошёл до конца пути, если это возможно, отряд ему помогает.
Концом пути является либо получение офера, либо отказ.
Если получается офер, то кампания заканчивается члены теперь имеют "ключи" и "подходы" к трудоустройству.
Если же происходит отказ, то жребием выбирается следующий "атакующий" и инициирует процесс по новой, советуясь с отрядом.
Если члены отряда кончатся, то атаку на конкретую позицию можно отложить до пополнения отряда.
Прошу оценить идею и записываться в добровольцы =)
Кто хочет записаться пишите в личку =)