Чеета? Доучивать дорого ?

Дорого.

Цукерберг делал кастдев? А револют?)

в 21 веке всё-таки живём

это как правило 34 только про арбитраж )

Ребята, я прочитал все. Дело в том, что у меня у самого такой предпринимательский опыт, что могу разобрать человека и откопать реальные знания. Но когда занимаешься сам составлением своего резюме, то тут сложно быть объективным. Так как ты реально преуменьшаешь свои заслуги и видишь ситуацию не в том ключе. Понимаю что услуга от специалистов конкретного профиля в упаковке резюме должна стоить денег немаленьких, но это очень плотная работа с человеком и разбор его компетенций. К сожалению, на рынке таких адекватных услуг нет. Очень много людей присваивают себе заслугам, хотя они были всего наблюдателями каких-то историй, а не человеком в процессе.

Так к сожалению и рождаются превдоспециалисты, которые называют себя продуктами, руководителями и т.д.

Окей. Что предлагаешь?

Да это все не сильно интересует кого. Пиши Как ты на рост метрик повлиял)

😂 кейсы еще кейсы давай

Ну напишешь что все хорошо везде увеличилось, все круто) Я изучил больше 50 резюме продуктов. Там все из серии успешного успеха. Посещаемость увеличилась , конверсия выросла, продажи тоже стали лучше. А что на это вероятно потратили денег нормально и экономика не сходилась написать забыли. К сожалению, все это вызывает большие сомнения.

Резюме это просто инструмент, позволяющий вам получить приглашение на собеседование. Где любой нормальный хантер\рекрутер поймет, делали вы то, о чем рассказываете или нет. И за счет чего у вас конверсии росли (здесь может быть любая метрика). Резюме не может быть одним на все случаи жизни, потому что каждая компания плюс\минус ищет что-то свое. Напишите максимально понятно, за что отвечали и в каком продукте. Это будет половина успеха. Это я вам как хантер могу сказать:)

Так в резюме и не должно быть сомнений. Про свои ошибки и провалы можешь спокойно на собеседовании говорить, но заранее отталкивать зачем?

Спасибо Анна. В итоге все просто, резюме - инструмент позволяющий увеличить конверсию в приглашения на собеседование. Что там написано  вопрос второй. Можно написать что ты бетмен, спасающий мир от плохих продуктов и низкой конверсии. И это может прокатить.

Конечно. Главное это общение на собеседовании, когда как раз и выясняют, "про то" вы или нет

Перешлю сообщения Артема из другого чата, которые помогли лично мне. Надеюсь и кому-то из чата помогут. Тут как раз собран фидбэк от HR.

Немного комментариев, мне в целом очень сильно помогло общение со знакомыми hr из продуктовых компаний. Кидал им свое резюме и просил сказать: почему ты не позовешь этого человека на собеседование? Если несколько человек отвечали в одном ключе - переделывал.

По процессу переделки, есть несколько наблюдений, может кому то будет полезно.