Подскажите, как семейное положение влияет на анкету, в случае, если кандидат мужчина?
Если девушка, я понимаю. Работодатель опасается декрета/ов.
А в случае с мужчиной?
Может, если однажды подразумевается релокейт и компания его субсидирует, то надо поставить галочку, что спонсировать надо будет не только сотрудника, а супруга/супругу:) как вариант