если на джуна - то лучше корочка чем ее отсутствие

Никак не относятся

вообще все равно

может только для джуна как фактор хоть какого-то обучения, чтобы знать тратить время на собес или нет

Если джун, но с опытом в другой сфере - +/- как показатель заинтересованности в переходе в новую сферу (сколько потратил уже времени для этого так как большинство курсов- точно гарантируют что время было потрачено).
+ зная некоторые курсы (очень небольшой набор) - позволяет более предметно построить первичный разговор (если необходимая для работы область - была затронута на курсе - можно посмотреть на сколько человек погрузился в эту часть? Не остановился ли только и только на материале который давали на курсе? А вообще- смог ли освоить тот материал который бал на курсе?)
Для джуна важнее всего - как быстро он станет джуном+ - а это во многом зависит от того как быстро он может обычаться.
(сугубо имхо. Не так много нанимал людей)

Как может сочетаться позиция продакта и джун?

Любой синиор продакт - когда то был джун продакт. Какой бы крутой бэк у него не был.

Может быть любой продакт когда-то был джун аналитик/разработчик?

Согласен, тоже не понимаю позиций "младший продакт", "младший проджект", "младший архитектор", "младший начальник отдела"; "младший генеральный директор" и т.п.

Проджект запросто думаю..

На мой взгляд - скоуп вопросов который должен вести продакт - несколько отличаеться от аналитика/разработчика/проджекта.
Возможно что есть нюанс в термине и его понимании- кто есть джун.

Спасибо за мнение про корочки!

А про джунов - предлагаю закрыть ящик Пандоры)

Действительно как-то сомнительно звучит - продакт джун. Это автоматом должно означать, что продукт будет тестовым)
Я имел опыт с внедрением джунов в процессы разработки, но их скорее стоит называть либо помощниками, либо аналитиками..

+

Как человек прошедший одни из «курсов», нужны если вы переходите из другой сферы для себя, для понимания. А для другого бесполезны)

Юля, привет! Главное стремление узнать новое и разобраться с незнакомым )

Всем привет! Подскажите хороший материал по разработке модели монетизации

Всем привет!
Коллеги поделились инфой, что на GeekBrains, заполнив анкету, можно получить три онлайн-курса, в том числе по маркетингу и управлению.

Что-то подобное и на Cours­era есть. Вообще, много ресурсов открывают свои тайники для обучения в период пандемии.