Пойду в личку)

А juniorов рассматриваете?)

Any more details about your work experience? :)
Может быть, я же пока о вас ничего не знаю.

Привет! Ребят, кто проходил product mindset и насобирал 15% на курс GoPractice, но почему-то не собирается его проходить, поделитесь кодом пожалуйста 🙃 Я умудрился на последний вопрос ответить неправильно и у меня всего -10% 😔, а курс точно хочу пройти. Спасибо!

#резюме
Junior product manager.
Закончил курс для продактов от ФРИИ. Есть свой небольшой проект.
Работал в процессингах на различных позициях и в блокчейн проектах. В прошлом был разработчиком.
Локация: Москва или Питер. Либо другой город-удаленно
https://hh.ru/resume/4a9cfa0bff0285ee910039ed1f4b6e64364843

Привет всем. Уверен в этом чате есть люди, кто активно гоняет AB тесты. Кто может поделиться, рассказать как процесс организован у вас?

Всем привет!
Ищу респондентов для интервью. Продукт в сфере web security. Если вы или ваши знакомые (СTO\Head of Dev or similar) как-то связаны с безопасностью ваших веб-приложений (волнуетесь о ней, или, может, даже управляете ею), и сможете посвятить немного вашего времени на небольшую беседу, буду очень рада пообщаться)
Всем хорошего дня!
Спасибо)

я например

Друзья, делюсь радостью! Мою статью про медитации в корпорациях опубликовали на Forbes. Это важный показатель открытости к практикам на рынке и вдохновляет меня продолжать популяризировать эту тему в русскоязычном пространстве =)
Если хотите меня поддержать, то читайте, расшаривайте материал и делитесь впечатлениями.
https://www.forbes.ru/forbeslife/375843-mayndfulnes-i-praktika-vnimatelnosti-ili-kak-ispolzuyut-meditaciyu-v-kompaniyah

Оооо, материал ещё не прочла, но идея - шик!

Благодарю за аванс 🙏🏼😉

Мы в Wrike постоянно проводим А/Б тесты. Сегментируем аудиторию, считаем статистическую значимость, поскольку аудитория ценный ресурс, организовали приоритизированную очередь экспериментов, много думаем о том, как сделать бесшовным experience для пользователей, прошедших эксперимент, когда мы его выключаем (если, например, гипотеза не показала себя эффективной). Вопрос довольно широко сформулирован, если уточнишь, смогу что-то сказать конкретнее.

@blackeyeliner даже в отпуске готов помочь👍

А можете подсказать кто как проводит сегментацию клиентов?
На какие основные вопросы дать себе ответы или на что обратить особое внимание.
Сегментацию провожу впервые.

Надо смотреть на конкретную ситуацию. Аудиторию сегментируем тогда, когда это нужно для проверки гипотезы - логика довольно простая, если, скажем, эксперимент проверяет функциональную гипотезу для определенной роли пользователей, или аккаунтов из определенной индустрии, не имеет смысла проводить его на других аудиториях. Есть более простые сегменты, например «пользователи vs. администраторы аккаунтов». Сегментацию совместно с продакт менеджером у нас делает продуктовый аналитик - он описывает проверяемую метрику, считает и выставляет для эксперимента baseline, необходимый объем аудитории в группах для стат достижения значимости, корректирует это исходя из задач эксперимента (тоже могут быть очень разные - одно дело проверить «улучшили ли мы конверсию», а другое - «не уроним ли основные метрики этим изменением» - в первом случае аудитория нужна сильно меньше чем во втором). Дальше очень важно не допускать пересечения аудиторий и сегментов, т.к. два эксперимента на одной аудитории требуют гораздо бОльших объемов для нивелирования взаимного влияния, поэтому делаем всегда один сегмент - один эксперимент в момент времени. Надеюсь ответил.

Таня, отличная статья! Прочла всю. Письмо Олега Тинькова доставило, хотя помню эту историю))

Ты мой герой! Благодарю, особенно, что «всю» 😉

Всем привет) Буквально пару недель назад искала работу продактом. Друзья просили рассказать как оно: на что смотрят в резюме, как писать сопроводительные, что спрашивают на собесах HR и не HR, какие кейсы и тестовые дают...

Уверена, многим здесь будет интересно и сможет помочь, но спамить большими постами не хочу, поэтому кому интересно - публикую эти посты в своем канале https://t.me/product_weekdays (там есть уже два)

Всегда рада обратной связи ✌️

Работаю в стартапе ПМ-ом, очень долгое время виденье инвестора и СЕО было в деливере как можно большего количества фич, но сейчас после первого релиза все резко поменялось в сторону «приоритет фиксу багов, 36ч макс от момента нахождения его до релиза в прод». Как результат все планирование идет коту под хвост, инженеры тоже не в восторге, так как приходится постоянно переключаться с тасков на критикал/блокеры. От сюда вопрос: каким вы видите работоспособным этот метод вообще?

А что именно вы понимаете под блокер? Это термин используют с разным значением

А вот если критикал у вас - ну часто его реально надо фиксить в первую очередь и выпускать hotfix. Обычно если есть критикал, то не работает часть важного функционала. И тут как бы ваши новые фичи никому не нужны, если не работает основное.

Понятно, что майнеры за 36 часов не стоит фиксить, их вообще можно не фиксить=)