NK
Обычно зп повышают, если проекты были не просто закрыты, а ожидания были превышены
"обычно" - это выдумки.
Size: a a a
2018 May 30
AS
ID:256133151
Если бы от факта закрытия проектов ЗП сотрудников постоянно повышались, то это было бы конечно круто. Но так не бывает, потому что тогда стоимость проектов начнёт увеличиваться.
Подождите, я же не говорю о чистой прибыли, которая по указу учредителей / держателей акций сразу же распределяется между проектной командой.
Закрытый в + проект повышает возможность распределять часть денежных средств.
Если проект в -, как я смогу повысить ЗП разработчику, например, даже, если вижу, что он вкалывает по 12 часов и очень горит проектом, переживает, что не получается сдать в срок.
Закрытый в + проект повышает возможность распределять часть денежных средств.
Если проект в -, как я смогу повысить ЗП разработчику, например, даже, если вижу, что он вкалывает по 12 часов и очень горит проектом, переживает, что не получается сдать в срок.
NK
Подождите, я же не говорю о чистой прибыли, которая по указу учредителей / держателей акций сразу же распределяется между проектной командой.
Закрытый в + проект повышает возможность распределять часть денежных средств.
Если проект в -, как я смогу повысить ЗП разработчику, например, даже, если вижу, что он вкалывает по 12 часов и очень горит проектом, переживает, что не получается сдать в срок.
Закрытый в + проект повышает возможность распределять часть денежных средств.
Если проект в -, как я смогу повысить ЗП разработчику, например, даже, если вижу, что он вкалывает по 12 часов и очень горит проектом, переживает, что не получается сдать в срок.
Вы не понимаете, что если зарплата будет перманентно увеличиваться, то и стоимость проекта будет увеличиваться? Как тогда можно будет закрывать проект "в плюс" не повышая его стоимости?
AS
ID:256133151
Вы не понимаете, что если зарплата будет перманентно увеличиваться, то и стоимость проекта будет увеличиваться? Как тогда можно будет закрывать проект "в плюс" не повышая его стоимости?
Я же о другом говорил.
У меня 1 миллион. Ок. Я могу платить РП 100000.
Потому что ну нет у меня больше денег.
Если у меня закрыто пару проектов, я могу выделить +20000.
Просто пока денег нет, я буду пытаться получить максимально квалифицированного специалиста за 100000.
У меня 1 миллион. Ок. Я могу платить РП 100000.
Потому что ну нет у меня больше денег.
Если у меня закрыто пару проектов, я могу выделить +20000.
Просто пока денег нет, я буду пытаться получить максимально квалифицированного специалиста за 100000.
AS
А спецы на такое пойдут? :)
AS
Вот и все
NK
А спецы на такое пойдут? :)
Если бы действительно ктото увеличивал ЗП с каждым закрытым проектом - точно бы пошли. Но вы, если бы были владельцем компании, на такое бы не пошли уж точно. 😂😂
AS
ID:256133151
Если бы действительно ктото увеличивал ЗП с каждым закрытым проектом - точно бы пошли. Но вы, если бы были владельцем компании, на такое бы не пошли уж точно. 😂😂
Вы не правильно поняли мой посыл.
AS
Я не утверждаю про 100% повышение текущему сотруднику по факту закрытия
AS
Я говорю о возможностях компании
М
в Гугл я убежден тоже с момента образования компании и еще много лет после ее образования не платили такие зарплаты которые сейчас там платят
NK
Я не утверждаю про 100% повышение текущему сотруднику по факту закрытия
да хоть 20% повышение. 10 закрытий приведёт к 100% повышению
NK
*пять
М
нужно быть частью команды и развивать компанию вместе со всеми тогда и горы можно свернуть и зарплату свою поднять на другой уровень
AS
ID:256133151
да хоть 20% повышение. 10 закрытий приведёт к 100% повышению
И? Я нанял спеца, он работает, как проклятый. Я получил +300%. Да я ему после +20% ещё 10% накинуть.
NK
нужно быть частью команды и развивать компанию вместе со всеми тогда и горы можно свернуть и зарплату свою поднять на другой уровень
Ну зачем же так пошло
AS
Простите за опечатки. Т9. :/
М
все в этом мире просиходит постепенно - Москва не сразу строилась, Гугл не сразу стал транснациональной корпорацией, Apple кстати тоже и много еще примеров
AS
нужно быть частью команды и развивать компанию вместе со всеми тогда и горы можно свернуть и зарплату свою поднять на другой уровень
Здесь есть обратный риск. Парень пашет и не просит повышения. Сам и не повышу.
Такая ситуация встречается с вероятностью 95%
Такая ситуация встречается с вероятностью 95%
NK
И? Я нанял спеца, он работает, как проклятый. Я получил +300%. Да я ему после +20% ещё 10% накинуть.
Как-то туго у вас с расчётами. Если вы получаете определённую норму прибыли, то с каждым закрытым проектом и повышением зарплаты - прибыль будет снижаться, если не увеличивать продукт в цене.