Вы тут холивар разводите вокруг "святого грааля" больших энтерпрайзов - it's not my job. Но дело в том, что в маленьких компаниях многие люди(так называемые Т-люди) должны обладать знаниями и навыками не только в своей сфере. Поэтому и требования у разных компаний разные к людям.
Вы тут холивар разводите вокруг "святого грааля" больших энтерпрайзов - it's not my job. Но дело в том, что в маленьких компаниях многие люди(так называемые Т-люди) должны обладать знаниями и навыками не только в своей сфере. Поэтому и требования у разных компаний разные к людям.
В общем, РМ - это универсальный солдат, по крайней мере согласно всем известным мне подходам/методологиям/фреймворкам. Но всегда есть нюансы в виде бэкграунда