Давай даже тут начнем, интересно как будет выглядеть.
В любой момент можно уйти в личку, если что. (дальше все равно нужно будет)

Какая перед вами стоит цель?
Цель должна быть реалистичной и достаточно точной. Чем точнее, тем лучше.
Чтобы любой сторонний наблюдатель мог определить, выполнена ли она на любой момент времени.

Пример бессмысленной цели: Хочу работать джуниор продактом.
Пример грамотно поставленной цели: Хочу найти работу в течение недели, джуниор продактом в направлении фудтех, вот такие компании нравятся мне больше всего. Хочу получать N денег в месяц.
Пример отлично поставленной цели: Хочу через три года жить в Германии, иметь две машины, вкладывать 30% дохода в ETF и быть CPO в банке N26 (классные ребята, рекомендую). Тут часть точно выйдет за мои компетенции, но я об этом сообщу, само собой и дам направление. Не выбирайте этот вариант, пожалуйста :D

Что, по вашему, идет не так в процессе поиска?
Любые детали смогут понять, как вы «выглядите» со стороны возможного работодателя.

Есть ли у вас примеры обратной связи от компаний, в которых вы проходили интервью? Можете поделится?
Можно в личку.

Это собственное желание, потому как мне это точно будет интересно и полезно. Сейчас вникаю, разбираю, читаю.  Пусть будет. Я от вас получил фидбек на который даже и не рассчитывал)

Я пока на что этапе грамотно поставленной цели: хочу найти работу проджектом в IT/Edtech (ближе всего) в течение нескольких недель в идеале в продуктовую разработку (или геймдев), а не аутсорс-студию (или студию с чётко выстроенной программой взращивания джунов). Хочу получать 40к+ (вроде реальные цифры для джуна)

Что выглядит так: у меня недостаточно релевантного опыта, чтобы проходить на ПМа и вести самостоятельно проекты, а работодателю не хочется возиться с джуном, давать ему ментора и надзирателя (такое в 90% вакансий)

Есть ли примеры: пару раз отвечали, что ищут более опытного сотрудника с бОльшим опытом, остальные — либо игнор, либо отписка с хх.ру.

У меня тоже много отказов на ХХ, но ещё было две конторы, которые откровенно были мутным разводом
"Мы возьмем сразу пяток стажеров бесплатно, вы один из них. Пару месяцев отработаете, а там посмотрим кого из вас оставим"
Вопросов больше чем ответов

Привет! Меня зовут Людмила Соллогуб, работаю в Сибур , развитие процессов

#вакансия #fulltime #вакансия #fulltime

Всем привет! Меня зовут Анастасия.

Ищу в команду классного Project Manager на финтех-проект!
UK компании с портфелем финтех-проектов, работаем в центре Москвы (ближайшие станции метро Лубянка/Чистые пруды).


Требования:
- Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет;
- Опыт ведения IT проектов , где часть штата сотрудников находится в разных временных зонах;
- Опыт ведения IT проектов запущенных в продакшн (Обязательно!)
- Практический опыт использования методологий управления проектами PMBOK, Agile, SCRUM;
- Использование Jira / Confluence + Slack/Telegram для коммуникации
- Английский язык на уровне чтения документации;
- Опыт ведения переговоров.

Мы предлагаем:
- Возможность карьерного и профессионального роста в международной компании;
- Работа по контракту с зарубежной компанией (Англия);
- Высокий уровень заработной платы;
- Бонусы и премии по итогам выполненных задач;
- Комфортные условия труда в офисе рядом с метро (кофе, снеки, фреши и т.д.);
- Гибкий график работы, но без фанатизма (главное - это качественное выполнение задач в сжатые сроки);

География проектов: Европа, Англия, США, Китай, Корея

Для связи - @annvur

Вроде бы Project Jobs, а не 1C dev jobs 😂

#вакансия  #projectmanager  #спб                                                                                #белгород #москва #удаленка
Вакансия: Ведущий менеджер проектов разработки

Локация: Санкт-петербург (м. Старая Деревня), Москва (м.Тверская), Белгород
Занятость: Полная, удаленная работа, либо офис
Опыт: от 3 лет (2 в качестве PM в командах разработки)
Зарплата: от 200000 до 250000 тыс. руб на руки
Компания: ООО "Фабрика Информационных Технологий"

Лидер в области создания и развития Городского парковочного пространства. Полностью автоматизировали процесс парковки, избавив пользователей от множества неудобств и устаревших методов. В данный момент продукт развивается для выхода на мировой рынок.

Чем предстоит заниматься ✅:
Работать с командой (штатные сотрудники, аутсорс специалисты);
Вести проектные артефакты (планы, stories, roadmap-ы, требования и т.д.) в Confluence;
Планировать спринты: контролировать правильное заведение фич и вести backlog (Confluence, Jira), декомпозировать фичи (DBA, UX/UI, Backend, Frontend, DevOps, QA), учитывать изменения в релизах;
Работать с задачами спринта: фиксация рисков, актуализация статусов (online, offline), контроль времени (time report);
Контролировать закрытие спринтов, а также выполнение договорных обязательств аутсорс- командами.

Ожидания от кандидата✅:
Высшее техническое образование;
Опыт работы в Agile-командах;
Опыт работы Project Manager в командах разработки от 2 лет, работа с территориально распределенной командой будет плюсом;
Знание основных этапов жизненного цикла разработки ПО;
Высокоразвитые коммуникативные навыки, гибкость при принятии решений, умение рассмотреть задачу с разных точек зрения (бизнес-заказчик, пользователь, разработчик).

Условия и бонусы✅:
Работать можно полностью удаленно, либо в офисе (Москва, Санкт-Петербург, Белгород);
Возможность влиять на проект, реализовывать свои идеи и принимать важные решения;
Постоянное развитие: обмен опытом внутри компании, с коллегами из других проектов и региональных офисов, участие в мастер-классах и конференциях (проект растет быстрее, чем в два раза за год, сотрудники растут еще быстрее).

✉️Пишите в личку: @yulyanaam

200 000 тыс. руб. на руки это круто!
Согласен!

От 2 лет 200 к?)

а где там 2?)