ну просить есть что, во первых компенсация за отработанные часы, и компенсация выходного пособия, в некоторых компаниях это 6 мес ЗП если по инициативе работодателя, ну и плюс моральные страдания и судебные сборы
Я без проблем остаюсь перерабатываю а потом заботливо у секретаря отмечаю, она ведет мой личный табель переработок, как накапливается по договороренности я могу эти переработки произвольно брать отгулом когда мне удобно. Захотел пятницу или понедельник - пожалуйста, плюс один день на природе в деревне с детьми провел или съездил куда нить на пару деньков погулять или делами личными в будни позанимался если на пятидневке к примеру.