Size: a a a

2020 December 14

OB

Olga Borodina in QA Сибирь
Озону сегодня тоже плохо было. Это что, магнитные бури? Испытания блокировки всея интернетов?
источник

OS

Oksana Smovzh in QA Сибирь
Olga Borodina
Озону сегодня тоже плохо было. Это что, магнитные бури? Испытания блокировки всея интернетов?
А что, ретроградный меркурий уже все, обмяк?
источник

EX

Eugénie X in QA Сибирь
Високосный год!
источник

OB

Olga Borodina in QA Сибирь
Eugénie X
Високосный год!
Эх, сразу фильм про дальнобойщиков вспомнился)
источник

EX

Eugénie X in QA Сибирь
Olga Borodina
Эх, сразу фильм про дальнобойщиков вспомнился)
а что там такого про год было?
источник

OB

Olga Borodina in QA Сибирь
Группа есть такая, високосный год) Песню пели про тихий огонек моей души, из фильма)
источник

VS

Vitaly Salugin in QA Сибирь
нтк сегодня пару раз подплющивало (хотя это может только локально) не плохо так "с обрывами" )
источник

EX

Eugénie X in QA Сибирь
Olga Borodina
Группа есть такая, високосный год) Песню пели про тихий огонек моей души, из фильма)
ааааааа!
источник

A

Alpenveg in QA Сибирь
Olga Borodina
Группа есть такая, високосный год) Песню пели про тихий огонек моей души, из фильма)
Я внезапно тут узнал, что у них только один альбом, а вокалист умер
источник

NV

Nick Volynkin in QA Сибирь
У гугла упала авторизация )
источник

OL

Olga Leonova in QA Сибирь
говорят, оживает гугл
источник
2020 December 15

ОН

Олег Неумывакин... in QA Сибирь
Ребзя, на крайней гильдии Катя @kami_nary Кравцова просила сделать встречу по теме "Как продавать себя?" (а кому-то ещё интересно "Как продавать других людей?")
Без проблем можно взять пару реальных примеров и их разобрать. Но! Это будет одна теория без практики, и тут я подумал, а как бы это делал профессиональный консультант или тренер? Эти товарищи обычно больше фокусируются на практике и используют коучинговый подход, а для этого мне нужна какая-то фактура от вас.

С этой встречей или без этой встречи, даже если у вас в компании есть чёткий и ясный карьерный путь, мне кажется, что многим будет полезно сделать такое упражнение:
1. сделайте новое письмо в том месте, где вы ведёте рабочую переписку
2. Напишите тему письма "Представление на повышение заработной платы для <Имя Фамилия>"
3. Вспомните всё, что вы успели сделать и чему научиться с момента последнего повышения зарплаты или с момента трудоустройства, если повышения не было
4. Начните писать письмо своему руководителю, взяв за основу следующий шаблон:

Привет! Рассмотрите, пожалуйста, представление на повышение мне заработной платы на XXX р.

Последний раз повышение заработной платы было N месяцев назад.
За это время я приобрел(а) или улучшил(а) следующие знания и навыки:
1.
2.
3.

Эти знания и навыки помогают мне делать следующие виды работ эффективней:
1. <начинать нужно с самых важных видов работ или отдельных самых важных задач, в самых важных и известных проектах, связанные с самыми важными и известными событиями>
2. <для отдельных задача расписываем сложность и объём задачи по критериям: количество технологий, количество языков программирования, количество и сложность компонент, объёма кода, качества кода, количество комитов, пул реквестов, багов, количество и объем документов, количество коммуникаций и итераций в коммуникациях, сложность и важность коммуникаций>
2. <Формулировки в виде было раньше килограммов, часов, штук / cтало сейчас килограммов, часов, штук>
3. <выделяем важные, хорошо известные проекты, критические направления, подчёркиваем взаимодействие с другими известными командами и отделами, важными проектами, большими компаниями, важными клиентами>

Новые знания и навыки помогли мне открыть новые виды работ:
1. <выделяем важность работы и работы в важных, хорошо известных проектах, критических направлениях, подчёркиваем взаимодействие и количество взаимодействий с другими командами, отделами, проектами, компаниями, клиентами>
2.

Новые знания и навыки помогли мне _достигнуть_ следующих результатов:
1. <отмечаем факты появления качественно новых вещей: раньше в Важном Проекте мы вообще не делали секурити тестирование, теперь делаем и это важно потому что...>
2. <критерии успешности лучше всего измерять в деньгах, или в рабочих часах переведённых в деньги, в любом случае у успеха должны быть единицы измерения>
3. <в каждом результате отмечаем шаринг знаний и переиспользуемость результата>
4. <решили старую всем известную проблему>
5. <были получены данные, которые повлияли на важные решения и привели к таким-то результатам>

Демонстрируемая мной эффективность и результаты постоянны во времени.

Наши клиенты и коллеги дали следующую обратную связь, о моей работе с ними:
1. <начинать нужно с самых важных клиентов, самых больших боссов и профессиональных профессионалах>
2. <подчёркиваем и напоминаем важность клиентов, расписываем профессиональность профессионалов>

Количество взаимодействий и коммуникаций c другими членами команды, другими командами и отделами увеличилось с N до M.

Количество ответственных направлений и принимаемых ответственных решений увеличился с N до M.
<ответственность измеряем серьёзностью негативных последствий(лучше в деньгах) и максимальным уровнем иерархии, который эти последствия накроют>

Я буду рад(а) любой конструктивной обратной связи.


Этот шаблон не высечен в камне и на самом деле нет никакого шаблона, ваша ситуация будет уникальная, проявляете творчество, но неизменным должны оставаться: факт полученного результата, критерии полученного результата, важность полученного результата.
источник

ОН

Олег Неумывакин... in QA Сибирь
Если вам самим понравилось написанное, можете смело отравить его своему руководителю. :-)

По самой встрече, когда и что это будет - следите за анонсами.
источник

E

Ekaterina in QA Сибирь
Олег Неумывакин
Ребзя, на крайней гильдии Катя @kami_nary Кравцова просила сделать встречу по теме "Как продавать себя?" (а кому-то ещё интересно "Как продавать других людей?")
Без проблем можно взять пару реальных примеров и их разобрать. Но! Это будет одна теория без практики, и тут я подумал, а как бы это делал профессиональный консультант или тренер? Эти товарищи обычно больше фокусируются на практике и используют коучинговый подход, а для этого мне нужна какая-то фактура от вас.

С этой встречей или без этой встречи, даже если у вас в компании есть чёткий и ясный карьерный путь, мне кажется, что многим будет полезно сделать такое упражнение:
1. сделайте новое письмо в том месте, где вы ведёте рабочую переписку
2. Напишите тему письма "Представление на повышение заработной платы для <Имя Фамилия>"
3. Вспомните всё, что вы успели сделать и чему научиться с момента последнего повышения зарплаты или с момента трудоустройства, если повышения не было
4. Начните писать письмо своему руководителю, взяв за основу следующий шаблон:

Привет! Рассмотрите, пожалуйста, представление на повышение мне заработной платы на XXX р.

Последний раз повышение заработной платы было N месяцев назад.
За это время я приобрел(а) или улучшил(а) следующие знания и навыки:
1.
2.
3.

Эти знания и навыки помогают мне делать следующие виды работ эффективней:
1. <начинать нужно с самых важных видов работ или отдельных самых важных задач, в самых важных и известных проектах, связанные с самыми важными и известными событиями>
2. <для отдельных задача расписываем сложность и объём задачи по критериям: количество технологий, количество языков программирования, количество и сложность компонент, объёма кода, качества кода, количество комитов, пул реквестов, багов, количество и объем документов, количество коммуникаций и итераций в коммуникациях, сложность и важность коммуникаций>
2. <Формулировки в виде было раньше килограммов, часов, штук / cтало сейчас килограммов, часов, штук>
3. <выделяем важные, хорошо известные проекты, критические направления, подчёркиваем взаимодействие с другими известными командами и отделами, важными проектами, большими компаниями, важными клиентами>

Новые знания и навыки помогли мне открыть новые виды работ:
1. <выделяем важность работы и работы в важных, хорошо известных проектах, критических направлениях, подчёркиваем взаимодействие и количество взаимодействий с другими командами, отделами, проектами, компаниями, клиентами>
2.

Новые знания и навыки помогли мне _достигнуть_ следующих результатов:
1. <отмечаем факты появления качественно новых вещей: раньше в Важном Проекте мы вообще не делали секурити тестирование, теперь делаем и это важно потому что...>
2. <критерии успешности лучше всего измерять в деньгах, или в рабочих часах переведённых в деньги, в любом случае у успеха должны быть единицы измерения>
3. <в каждом результате отмечаем шаринг знаний и переиспользуемость результата>
4. <решили старую всем известную проблему>
5. <были получены данные, которые повлияли на важные решения и привели к таким-то результатам>

Демонстрируемая мной эффективность и результаты постоянны во времени.

Наши клиенты и коллеги дали следующую обратную связь, о моей работе с ними:
1. <начинать нужно с самых важных клиентов, самых больших боссов и профессиональных профессионалах>
2. <подчёркиваем и напоминаем важность клиентов, расписываем профессиональность профессионалов>

Количество взаимодействий и коммуникаций c другими членами команды, другими командами и отделами увеличилось с N до M.

Количество ответственных направлений и принимаемых ответственных решений увеличился с N до M.
<ответственность измеряем серьёзностью негативных последствий(лучше в деньгах) и максимальным уровнем иерархии, который эти последствия накроют>

Я буду рад(а) любой конструктивной обратной связи.


Этот шаблон не высечен в камне и на самом деле нет никакого шаблона, ваша ситуация будет уникальная, проявляете творчество, но неизменным должны оставаться: факт полученного результата, критерии полученного результата, важность полученного результата.
Ооо, надо утром почитать, на ночь слишком много буков)
источник

ОН

Олег Неумывакин... in QA Сибирь
пока спишь зарплата сама себя не повысит!
источник

E

Ekaterina in QA Сибирь
Олег Неумывакин
пока спишь зарплата сама себя не повысит!
Пока спит начальник, зарплата тоже не повысится!
источник

ОН

Олег Неумывакин... in QA Сибирь
Пока он спит ты можешь готовиться!
источник

A

Alpenveg in QA Сибирь
Пока ты спишь, враг качается. Так говорили мои друзья про LA2
источник

E

Ekaterina in QA Сибирь
Alpenveg
Пока ты спишь, враг качается. Так говорили мои друзья про LA2
Да-да, очень похоже))))
источник

NB

Nik B in QA Сибирь
пока ты спишь я тоже посплю
источник