В рейтинге участвует:

групп:

каналов:

Виртуальный сервер на SSD - недорого!

Аренда выделенных и виртуальных серверов (VDS/VPS), хостинг, аренда IP-адресов, администрирование, круглосуточная поддержка

qwarta.ru подробнее

Резервное копирование с проверкой на вирусы!!!

Удобный сервис создания резервных копий на любой сервер сети интернет. Отслеживайте изменения, проверяйте на вирусы. Надежно защитите свой бизнес!

go.backupland.com

Выбираете сервер? Любая конфигурация на заказ!

Аренда физических серверов любых конфигураций под любые запросы - 1С бухгалтерия, игровые сервера, нагруженные проекты, интернет-магазины!

qwarta.ru подробнее

Size: a a a

QA_ua

865 membersпожаловаться на группу
2020 July 29

YG

Yuriy Gritsenko in QA_ua
Evgeny Tolchinsky
Ну на условных 3+к насколько ты вырастешь? На 500 баксов? А если дадут +1 выходной в неделю?
Хе-хе, плюсую, я 4 года назад тоже думал, типа в смысле есть другие факторы кроме ЗП? Потом осознал, что лично для меня примерно с 2к на первое место выходит стек проекта, возможность узнавать чет новое в рабочее время, профессиональный коллектив и ништяковость проекта для CV
источник
14:19пожаловаться#1

HS

Hanna Semerenko in QA_ua
имхо есть не только финансовая сторона вопроса
источник
14:19пожаловаться#2

МЁ

Мюсля 🙈 Ёшшик... in QA_ua
Sub
+ выходной - материальная мотивация. Тебе начинают больше платить за меньше времени
ты зачастую не можешь продать свой выходной за деньги, потому что ты не найдешь себе работу на 1 день в неделю на тот же уровень доходов.
источник
14:20пожаловаться#3

YG

Yuriy Gritsenko in QA_ua
сейчас был бы теоретически готов уйти с понижением ЗП на что то интересное, но  пока, слава Богу, компания дает и расти и учиться
источник
14:20пожаловаться#4

HS

Hanna Semerenko in QA_ua
Yuriy Gritsenko
Хе-хе, плюсую, я 4 года назад тоже думал, типа в смысле есть другие факторы кроме ЗП? Потом осознал, что лично для меня примерно с 2к на первое место выходит стек проекта, возможность узнавать чет новое в рабочее время, профессиональный коллектив и ништяковость проекта для CV
плюсую тоже Зп не основной фактор
источник
14:20пожаловаться#5

S

Sub in QA_ua
Yuriy Gritsenko
Хе-хе, плюсую, я 4 года назад тоже думал, типа в смысле есть другие факторы кроме ЗП? Потом осознал, что лично для меня примерно с 2к на первое место выходит стек проекта, возможность узнавать чет новое в рабочее время, профессиональный коллектив и ништяковость проекта для CV
а потом предлагают +1к и вся эта мотивация идёт лесом
источник
14:20пожаловаться#6

ET

Evgeny Tolchinsky in QA_ua
Абсолютно гибкий график например.
источник
14:20пожаловаться#7

S

Sub in QA_ua
Мюсля 🙈 Ёшшик
ты зачастую не можешь продать свой выходной за деньги, потому что ты не найдешь себе работу на 1 день в неделю на тот же уровень доходов.
я не о продаже выходного. Если дают доп выходной с сохранением бабла = тебе повышают ставку. Раньше ты получал n за 40 часов в неделю, а теперь за 32
источник
14:21пожаловаться#8

ET

Evgeny Tolchinsky in QA_ua
Sub
а потом предлагают +1к и вся эта мотивация идёт лесом
4к очень редко тестировщикам платят. Это или Qa manager или лид в компаниях, которые можно на пальцах посчитать. А +100 баксов - ну смешно
источник
14:22пожаловаться#9

YG

Yuriy Gritsenko in QA_ua
Sub
а потом предлагают +1к и вся эта мотивация идёт лесом
я не пойду за условные 4+к тестировать или лидить/менеджить тестирования говна
источник
14:22пожаловаться#10

МЁ

Мюсля 🙈 Ёшшик... in QA_ua
Sub
я не о продаже выходного. Если дают доп выходной с сохранением бабла = тебе повышают ставку. Раньше ты получал n за 40 часов в неделю, а теперь за 32
это если ставка почасовая. а если ставка понедельная - то и не повышают.
источник
14:22пожаловаться#11

YG

Yuriy Gritsenko in QA_ua
мне предлагали примерно такой вариант - вернуться на старое место работы, откуда я сбежа, на конские бабки, я думал ровно полдня и отказался
Кстати, в итоге в коронакризис 30+% людей оттуда были уволены, и чет я думаю что я со своей конской ЗП оттуда полетел бы в числе первых
источник
14:22пожаловаться#12

S

Sub in QA_ua
Evgeny Tolchinsky
4к очень редко тестировщикам платят. Это или Qa manager или лид в компаниях, которые можно на пальцах посчитать. А +100 баксов - ну смешно
так при чем тут редко или часто, вопрос в том, что главный фактор всегда - бабки. Остальное вторично и редко решает
источник
14:23пожаловаться#13

МЁ

Мюсля 🙈 Ёшшик... in QA_ua
Sub
я не о продаже выходного. Если дают доп выходной с сохранением бабла = тебе повышают ставку. Раньше ты получал n за 40 часов в неделю, а теперь за 32
про повышение часовой ставки можно говорить если ты сам регулируешь сколько тебе работать в часах. если нет - то это сомнительная оценка сиего действа
источник
14:24пожаловаться#14

S

Sub in QA_ua
Мюсля 🙈 Ёшшик
про повышение часовой ставки можно говорить если ты сам регулируешь сколько тебе работать в часах. если нет - то это сомнительная оценка сиего действа
да при чем тут часы
источник
14:24пожаловаться#15

S

Sub in QA_ua
речь шла о доп выходном
источник
14:24пожаловаться#16

S

Sub in QA_ua
за ту же зп
источник
14:24пожаловаться#17

S

Sub in QA_ua
зп обычно за месяц
источник
14:24пожаловаться#18

МЁ

Мюсля 🙈 Ёшшик... in QA_ua
да, поэтому это и не повышение ставки, а дополнительный выходной
источник
14:24пожаловаться#19

S

Sub in QA_ua
mp4.mp4
(83.08 Кб)
источник
14:25пожаловаться#20