Если человек работает в том же темпе и то же количество часов, но при этом успевает сделать больше - это не значит, что он больше устаёт.
Например, он меньше времени тратит на выяснение требований и больше на их реализацию.
Например, вы ускорили процесс ревью и time to master сократилось.
Например, вы стали лучше параллелить задачи и меньше блокируете друг друга.
Например, вы ускорили тесты и фидбэк по тикетам человек получает быстрее.