дотянуть до утренней чашки кофе

Потому что всю ночь работаешь

Когда подрабатывала механиком атс за 8к, конечно же я очень ждала ежеквартальные премии в 10к и в конце года экономию зп в 50к. Но это как бы студ годы, все дела. На месте, где надо было превосходить ожидания постоянно, овертаймила ежедневно по 3-4 часа, помимо своих обязанностей помогала своему начальнику и начальнику направления. Если что-то горело - шли ко мне. При этом премия приходила порезанная, как и другим. Сейчас получаю зп и премий не жду, будет в конце года, ну ок, нет - ну и ладно. При этом их наличие- отсутствие на результат работы не влияет. Надо поовертаймить - работаю, потом беру дейофы.

потому что всю ночь думаешь зачем все это

Ну, у меня сейчас три основных направления работы:
- Сопровождение и поддержка дейли релизов.
- Автоматизация.
- Тестовая инфраструктура и аналитика.

Done ✅ вы получаете 100500$ за решение задачи

Думаешь весь день, ночью сдаешься и начинаешь работать

Ну вот да

Дейли релизы наверно больно

в амазоне каждые 17 секунд че то релизят

они что то такое писали

)

Да не. Я бы такое и себе внедрил, но команда не согласится

Да и нет у нас такого количества задач

Не, я говорил про оверперформанс, а не про овертаймы.
Одно не всегда связано с другим.

Но вообще, как это обычно выглядит (в нормальных процессах).
У тебя есть н целей на м времени.
Если ты их не делаешь вообще - это повод тебя уволить к херам.
Если ты их делаешь на уровне ожиданий - получаешь зарплату и все довольны.
Если ты заморочился и сделал больше, чем от тебя ожидали - получил больше денег.

Как по мне - вполне справедливая схема. 🤷‍♂️

Вообще нет.

Тут главное, чтобы команда делала качественный продукт на всех стадиях

+

я тут узнала что премии еще есть, приятный бонус, да)

в смысле не вообще, а в компани 😂