Для компаний, которые готовы нанимать сейчас, стало гораздо вольготнее. Я уже несколько раз собеседовал хороших спецов, которые уходили из предыдущей компании потому, что компания схлопнулась. То есть у тех, кто может себе позволить сейчас нанимать - преимущество, и никакая вынужденная удаленка тут не помешает. Я уже 3 человек нанял без прихода в офис :)