D
Берёте вакансии > Собираете требования > Компонуете в список > Учите > Ходите на собесы, чтобы узнать про требования глубже > Profit!
Понял
Size: a a a
2020 August 19
АА
Denis
Понимаю что курсы курсами, но на собесах другое
открывайте джобс смотрите вакансию, ищите в линке рекрутера и общайтесь
АА
под каждую вакансию готовьтесь отдельно и не делайте по 100500 откликов в день.
D
открывайте джобс смотрите вакансию, ищите в линке рекрутера и общайтесь
Спс
АА
лучше 3-5 но качественно, чем 200 откликов в небо
АА
и соответственно под каждое общение готовиться нужно
АА
да как наблюдение, сейчас бывает что неделю-две могут не отвечать, а потом попрут все и сразу что времени ответить всем не найти)
D
Сейчас в Беларуси дела не ахти с этими майданами и войнами
АА
Denis
Сейчас в Беларуси дела не ахти с этими майданами и войнами
я сам в Минске сижу и тоже сейчас работу ищу)
O
лучше 3-5 но качественно, чем 200 откликов в небо
Вакансий "Удалённых" сейчас тоже мало, тем более с небольшим опытом, а без опыта и того нет).
А зачем готовится под каждое отдельно?
А зачем готовится под каждое отдельно?
АА
Вакансий "Удалённых" сейчас тоже мало, тем более с небольшим опытом, а без опыта и того нет).
А зачем готовится под каждое отдельно?
А зачем готовится под каждое отдельно?
потому как сейчас сильно большой разброс в требованиях на нашем рынке
O
Denis
Сейчас в Беларуси дела не ахти с этими майданами и войнами
Пфф. В России если не Москва или не Питер то тоже с вакансиями очень не ахти...
L
да как наблюдение, сейчас бывает что неделю-две могут не отвечать, а потом попрут все и сразу что времени ответить всем не найти)
мне нужно было на собес в одну компанию, в которую я хотел, и во время ожидания позвонили с очень авторитетной компании и я отказалося, т.к. хотел в другую и меня на собесе отфутболили))))
D
Пфф. В России если не Москва или не Питер то тоже с вакансиями очень не ахти...
Это точно
O
потому как сейчас сильно большой разброс в требованиях на нашем рынке
Да. Тогда зачем готовится под каждое? Ты пока будешь под какую-то вакансию "Изучать чё-то" вакансия закроется.
АА
чего то усреднённого нет и в большинстве своём приоритет - Английский так как РБ работает в основе на зарубежье.
Если языка нет, то нужно парировать знаниями и смекалкой
Если языка нет, то нужно парировать знаниями и смекалкой
АА
мне нужно было на собес в одну компанию, в которую я хотел, и во время ожидания позвонили с очень авторитетной компании и я отказалося, т.к. хотел в другую и меня на собесе отфутболили))))
жиза)
D
чего то усреднённого нет и в большинстве своём приоритет - Английский так как РБ работает в основе на зарубежье.
Если языка нет, то нужно парировать знаниями и смекалкой
Если языка нет, то нужно парировать знаниями и смекалкой
Согласен, если чего то нет, значит надо блестать знаниями
АА
Denis
Согласен, если чего то нет, значит надо блестать знаниями
в нашей стране в сфере IT - англ. это не чего то а ОГОГО что.
Знаю не один случай, когда человека с практически 0 знаний и опыта брали чисто из за хорошего Английского языка
Знаю не один случай, когда человека с практически 0 знаний и опыта брали чисто из за хорошего Английского языка
АА
поэтому тут нужно "Весомую" альтернативу предлагать