S
а интервьюер разве обязан тупо следовать анкете?
Size: a a a
2020 September 04
D
может есть старшие товарищи которые подскажут как грамотно отвечать на вопрос: "Какие ваши зарплатные ожидания?". Он почему-то вызывает во мне чувство подлеца который хочет бешбабла.
Я отвечаю "бесконечность"
AG
а интервьюер разве обязан тупо следовать анкете?
Интервьюер обязан следовать договорённостям в рамках компании по поводу найма.
Если договорились спрашивать - значит надо спрашивать.
Если договорились спрашивать - значит надо спрашивать.
S
хм, не знал
AG
может есть старшие товарищи которые подскажут как грамотно отвечать на вопрос: "Какие ваши зарплатные ожидания?". Он почему-то вызывает во мне чувство подлеца который хочет бешбабла.
Я обычно называю вилку формата «минимальное - желаемое - бросаю все и соглашаюсь на ваш оффер».
AG
хм, не знал
Ну, это кажется довольно очевидной штукой, что договорённостям надо следовать.
S
Ну, это кажется довольно очевидной штукой, что договорённостям надо следовать.
это не такая очевидная штука, потому что при общении с рекрутерами вопросы задавались по-разному
S
кто-то действительно по анкете вопросы задавал, кто-то вопросы по ходу общения задает "из головы"
AG
Ну, значит у этих людей нет договоренности по конкретным вопросам.
Или то, что они задают «из головы» - и есть те самые вопросы, которые задают всем.
Или то, что они задают «из головы» - и есть те самые вопросы, которые задают всем.
ВМ
они просто по скрипту задают, а нормальные вопросы не дотягивают придумать
СФ
А храм надо относиться с пониманием, я считаю, токсичить из-за глупого, по вашему мнению, вопроса это не выход
СФ
Можно относиться к этому как к обычному ритуалу на пути к техническому собеседованию
AG
Вова Мозгин
они просто по скрипту задают, а нормальные вопросы не дотягивают придумать
А какие вопросы «нормальные» по вашему мнению?
СФ
Ну и, кстати, вопрос про 5 лет не лишён смысла
СФ
Кто то скажет что через 5 лет видит себя лидом или пмом, я бы сказал что вижу себя все ещё техническим специалистом
СФ
И уже в компании они могут принимать решение по этому поводу, исходя из потребности в техническом или менеджерские составе на длительном промежутке времени
И
А храм надо относиться с пониманием, я считаю, токсичить из-за глупого, по вашему мнению, вопроса это не выход
+
AG
Ну и, кстати, вопрос про 5 лет не лишён смысла
Спойлер: почти все вопросы не лишены смысла.
Возможно просто этот смысл не очень очевиден для того, кому этот вопрос задают.
Возможно просто этот смысл не очень очевиден для того, кому этот вопрос задают.
СФ
Поддерживаю
И
В последнее время наблюдаю, что все стали какими-то циничными критиками оригинальности рекрутеров, каждый из которых старается как можно показательнее выразить своё отвращение от тупых (по их мнению) вопросов на собеседовании.