И
Представляю, если бы рекрутеры так же выражали своё отвращение от их тупых ответов.
Size: a a a
2020 September 04
СФ
По моему это обычная тема в околотехнической тусовке по отношению ко всем не-технарям(менеджеры, хры и так далее)
СФ
В одном подкасте это называли «восточноевропейской инженерной культурой»)
AG
Представляю, если бы рекрутеры так же выражали своё отвращение от их тупых ответов.
Зайди в эйчарный чат, там примерно все то же самое.
AK
у хров одна работа - отсеять неадекватов. оценивать уровень знаний и умений кандидата они не могут и не умеют
AK
но пытаются
AK
хр спрашивает - какой язык вы знаете больше - c/c++, Питон или Ассемблер?
AK
смешно
К
Почему именно тестирование? ©
И
хр спрашивает - какой язык вы знаете больше - c/c++, Питон или Ассемблер?
Это что вообще?
И
Почему именно тестирование? ©
Хороший вопрос.
AK
хр = HR
M
Почему именно тестирование? ©
особенно доставляет этот вопрос, когда в профессии года так 3-4
И
хр = HR
Я про вопрос.
AK
Я про вопрос.
какое слово непонятно в вопросе?:)
АБ
В последнее время наблюдаю, что все стали какими-то циничными критиками оригинальности рекрутеров, каждый из которых старается как можно показательнее выразить своё отвращение от тупых (по их мнению) вопросов на собеседовании.
Ошибка выжившего (или молчаливого большинства, как тебе нравится). Те, кто любит поныть, ноют. Тех, кто не ноет, ты не слышишь :)
И
особенно доставляет этот вопрос, когда в профессии года так 3-4
А что не так?
И
Ошибка выжившего (или молчаливого большинства, как тебе нравится). Те, кто любит поныть, ноют. Тех, кто не ноет, ты не слышишь :)
Так чаще ныть стали.
M
А что не так?
эээм. Все.
АБ
Так чаще ныть стали.
Так людей-то больше :)