D
узнай что от тебя хотят, изучи продукт, еще раз уточни что от тебя хотят)
Size: a a a
2020 September 28
D
переписка в чатах, багрепорты это тоже будет документацией
D
нарисуй карту разделов продукта, как они взаимодействуют, входные/выходные параметры
D
уже будет от чего отталкиваться
DS
узнай что от тебя хотят, изучи продукт, еще раз уточни что от тебя хотят)
Какой подход к изучению продукта наиболее эффективен? построение mindmap?
D
а что шеф говорит узнал?)
AK
Какой подход к изучению продукта наиболее эффективен? построение mindmap?
чо, без опыта и сразу в бой?
KR
Какой подход к изучению продукта наиболее эффективен? построение mindmap?
получить боевую задачу с горящими сроками
DS
а что шеф говорит узнал?)
он сам плохо осведомлен как надо выстраивать процесс
DS
чо, без опыта и сразу в бой?
ага
AK
тяжело будет :)
AK
если долго мучиться, всё у нас получится (с)
АБ
Спасибо! ознакомился)
Я попал на проект в котором нет документации от слова совсем. Проект довольно сложный- конструктор интернет магазинов.
С чего начать? как организовать процесс с нуля? Вопрос очень общий, но буду признателен любой инфе от более опытных тестреров )
Я попал на проект в котором нет документации от слова совсем. Проект довольно сложный- конструктор интернет магазинов.
С чего начать? как организовать процесс с нуля? Вопрос очень общий, но буду признателен любой инфе от более опытных тестреров )
Уф. Будет тяжело. Выбейте себе какое-нибудь обучение тест-менеджменту, построение процессов - штука нетривиальная.
Пока не выбили - пара рекомендаций:
1. Для начала - определитесь с целями. Тестирование всегда нужно зачем-то, и лучше всего понимать, зачем именно. Но вопрос должен быть не "зачем вам нужно тестирование?", а "что сейчас в процессе не так, что вы хотите решить тестированием? Как мы определим, что проблема решилась?"
2. Определите текущее состояние, где вы находитесь по отношению к цели, чего не хватает, чтобы ее достичь.
Для ответов на первые 2 пункта - разговаривайте, общайтесь с ЛПР, проводите опросы (опять же, стандартные вопросы есть во всяких руководствах по тест-менеджменту)
3. Формализуйте цели и текущее состояние: запишите их, желательно по SMART, покажите ЛПР, спросите "вам точно вот это надо, вы согласны?". Иначе есть риск достигать не того, что хотели изначально.
4. Найдите себе метрики (согласуйте их, опять же) и следите за ними, лучше всего - регулярно делая эту информацию публичной.
5. Не тратьте на все это больше 1-2 недель. С первого раза все равно получится плохо, улучшать будете по ходу работы. Как только немного определились - начинайте работать.
Пока не выбили - пара рекомендаций:
1. Для начала - определитесь с целями. Тестирование всегда нужно зачем-то, и лучше всего понимать, зачем именно. Но вопрос должен быть не "зачем вам нужно тестирование?", а "что сейчас в процессе не так, что вы хотите решить тестированием? Как мы определим, что проблема решилась?"
2. Определите текущее состояние, где вы находитесь по отношению к цели, чего не хватает, чтобы ее достичь.
Для ответов на первые 2 пункта - разговаривайте, общайтесь с ЛПР, проводите опросы (опять же, стандартные вопросы есть во всяких руководствах по тест-менеджменту)
3. Формализуйте цели и текущее состояние: запишите их, желательно по SMART, покажите ЛПР, спросите "вам точно вот это надо, вы согласны?". Иначе есть риск достигать не того, что хотели изначально.
4. Найдите себе метрики (согласуйте их, опять же) и следите за ними, лучше всего - регулярно делая эту информацию публичной.
5. Не тратьте на все это больше 1-2 недель. С первого раза все равно получится плохо, улучшать будете по ходу работы. Как только немного определились - начинайте работать.
D
он сам плохо осведомлен как надо выстраивать процесс
тоже так, без опыта попал на горящий проект) определите с шефом что нужно в первую очередь сделать
D
мне помогло
SV
Кидай в чат, многим пригодится, наверное)
DS
Да, скинь плз
И
Уф. Будет тяжело. Выбейте себе какое-нибудь обучение тест-менеджменту, построение процессов - штука нетривиальная.
Пока не выбили - пара рекомендаций:
1. Для начала - определитесь с целями. Тестирование всегда нужно зачем-то, и лучше всего понимать, зачем именно. Но вопрос должен быть не "зачем вам нужно тестирование?", а "что сейчас в процессе не так, что вы хотите решить тестированием? Как мы определим, что проблема решилась?"
2. Определите текущее состояние, где вы находитесь по отношению к цели, чего не хватает, чтобы ее достичь.
Для ответов на первые 2 пункта - разговаривайте, общайтесь с ЛПР, проводите опросы (опять же, стандартные вопросы есть во всяких руководствах по тест-менеджменту)
3. Формализуйте цели и текущее состояние: запишите их, желательно по SMART, покажите ЛПР, спросите "вам точно вот это надо, вы согласны?". Иначе есть риск достигать не того, что хотели изначально.
4. Найдите себе метрики (согласуйте их, опять же) и следите за ними, лучше всего - регулярно делая эту информацию публичной.
5. Не тратьте на все это больше 1-2 недель. С первого раза все равно получится плохо, улучшать будете по ходу работы. Как только немного определились - начинайте работать.
Пока не выбили - пара рекомендаций:
1. Для начала - определитесь с целями. Тестирование всегда нужно зачем-то, и лучше всего понимать, зачем именно. Но вопрос должен быть не "зачем вам нужно тестирование?", а "что сейчас в процессе не так, что вы хотите решить тестированием? Как мы определим, что проблема решилась?"
2. Определите текущее состояние, где вы находитесь по отношению к цели, чего не хватает, чтобы ее достичь.
Для ответов на первые 2 пункта - разговаривайте, общайтесь с ЛПР, проводите опросы (опять же, стандартные вопросы есть во всяких руководствах по тест-менеджменту)
3. Формализуйте цели и текущее состояние: запишите их, желательно по SMART, покажите ЛПР, спросите "вам точно вот это надо, вы согласны?". Иначе есть риск достигать не того, что хотели изначально.
4. Найдите себе метрики (согласуйте их, опять же) и следите за ними, лучше всего - регулярно делая эту информацию публичной.
5. Не тратьте на все это больше 1-2 недель. С первого раза все равно получится плохо, улучшать будете по ходу работы. Как только немного определились - начинайте работать.
Можно ещё дать почитать дневник того мальчика, который 3 месяца писал каждый день сюда о своём опыте.
И
Днивник джуна вроде.
И
Если я правильно помню - он там таким же занимался.