На самом деле HR не любят таких людей, т.к. они будут прижимать знаниями остальных участников команды и тебе всегда будут предлагать рост. Также такой человек смотрится странно, у HR вызывает зуд от такого (типа: кааак о не хочет роста, интересную команду и большое зп). Однако обычно люди при таких обстоятельствах уходят во фриланс, т.к. клиенты будут и деньги тоже, а сверхъественное совершать не придётся.
Какое-то стереотипное мышление. Рост - понятие очень растяжимое, каждый под этим понимает свое, и далеко не каждый к этому стремиться. И в этом нет ничего плохого. Эйчары с опытом как правило это знают и понимают.