Телеграмм чат группы qajuniors страница 9880

parrot.ru

Рейтинг популярных групп и каналов

В рейтинге участвует:

групп:

каналов:

Виртуальный сервер на SSD - недорого!

Аренда выделенных и виртуальных серверов (VDS/VPS), хостинг, аренда IP-адресов, администрирование, круглосуточная поддержка

qwarta.ru подробнее

Резервное копирование с проверкой на вирусы!!!

Удобный сервис создания резервных копий на любой сервер сети интернет. Отслеживайте изменения, проверяйте на вирусы. Надежно защитите свой бизнес!

go.backupland.com

Выбираете сервер? Любая конфигурация на заказ!

Аренда физических серверов любых конфигураций под любые запросы - 1С бухгалтерия, игровые сервера, нагруженные проекты, интернет-магазины!

qwarta.ru подробнее

Size: a a a

QA juniors

8333 membersпожаловаться на группу

2020 November 03

V

Vikentsi in QA juniors

Потому что неоднократно видел причины "непонравился" в стиле - собеседующий любитель по пивку после работы и поболтать, а кандидат - интраверт, после работы домой к жене, и не пьет. И вот эта разница в мировосприятия нерабочего времени и выдается под видом "не сработаемся"

:) ну блин, если вся команда - каждый день отдыхает после работы вместе. А этот интроверт такой каждый день сторонится людей. :) То в долгосрочной перспективе по разному может быть. Но понимаете впишется в такой коллектив легче человек динамичный и легкий на подъем. Хотя это вторично, и может быть таким фоном к рабочей обстановке.

источник

14:49пожаловаться #1

А

Алексей in QA juniors

Вообще кандидата должна собеседовать команда и если все в команде любители по пиву и посидеть в баре после работы, но вполне норм, что интроверта не взяли, не впишется он в коллектив

Шта? Вы там работу работаете, или по пивкам в пятницу строго? Работал неоднократно в командах, где отбор строго по профессиональным навыкам (софт скиллы в рамках проф тоже). Никаких проблем - ребята которые интроверты после работы идут куда им надо, кто про пивас - идет на пивас, кто про ЗОЖ - бегают вместо по пятницам, всем все норм :)

источник

14:49пожаловаться #2

V

Vikentsi in QA juniors

Шта? Вы там работу работаете, или по пивкам в пятницу строго? Работал неоднократно в командах, где отбор строго по профессиональным навыкам (софт скиллы в рамках проф тоже). Никаких проблем - ребята которые интроверты после работы идут куда им надо, кто про пивас - идет на пивас, кто про ЗОЖ - бегают вместо по пятницам, всем все норм :)

еще раз это вторично. Но это такой фон в котором человеку приятнее работать будет. Те среди единомышленников. И если 2 равных спеца, то понимаете кому отдам предпочтение :)

источник

14:51пожаловаться #3

А

Алексей in QA juniors

:) ну блин, если вся команда - каждый день отдыхает после работы вместе. А этот интроверт такой каждый день сторонится людей. :) То в долгосрочной перспективе по разному может быть. Но понимаете впишется в такой коллектив легче человек динамичный и легкий на подъем. Хотя это вторично, и может быть таким фоном к рабочей обстановке.

И как это мешает ему выполнять рабочие обязанности? :) Типа если вечером с командой забухнуть - сразу +100 к написанию кода? Или как? Рабочее это рабочее. Если команда после работы поддерживает дружеские отношения - молодцы. Но это опциональная фича, а не определяющая :)

источник

14:51пожаловаться #4

А

Алексей in QA juniors

еще раз это вторично. Но это такой фон в котором человеку приятнее работать будет. Те среди единомышленников. И если 2 равных спеца, то понимаете кому отдам предпочтение :)

если два равных - то конечно, выбор уже идет по вторичным критериям. Но выше речь идет не о такой оценке :)

источник

14:52пожаловаться #5

VK

Vladimir K in QA juniors

Вообще если речь идёт о работе команды то последнее время очень важным становится момент личной совместимости, профессионализм это хорошо, но если вы планируете что команда у вас формируется на долгосрочную перспективу, то очень важна совместимость)

источник

14:54пожаловаться #6

В

Виктория in QA juniors

ребят, посоветуйте плиз что-то по sql (W3 знаю), быстрый курс, освежить забытое

источник

14:55пожаловаться #7

VM

Valeriy Menshikov in QA juniors

Виктория

ребят, посоветуйте плиз что-то по sql (W3 знаю), быстрый курс, освежить забытое

источник

14:55пожаловаться #8

Б

Балу in QA juniors

Виктория

ребят, посоветуйте плиз что-то по sql (W3 знаю), быстрый курс, освежить забытое

На степике крутой бесплатный курс по sql

источник

14:56пожаловаться #9

А

Алексей in QA juniors

Вообще если речь идёт о работе команды то последнее время очень важным становится момент личной совместимости, профессионализм это хорошо, но если вы планируете что команда у вас формируется на долгосрочную перспективу, то очень важна совместимость)

в рабочем процессе - конечно. Если чел не может нормально вести диалог - его лучше не брать. Но опять таки, это про рабочее время :)
Никогда не планируйте никаких "долгосрочных перспектив". Нельзя предсказать, что будет на уме у человека через год (не говоря уже про легендарные "кем вы видите себя у нас через 5 лет")

источник

14:56пожаловаться #10

В

Виктория in QA juniors

На степике крутой бесплатный курс по sql

cпасибо

источник

14:56пожаловаться #11

В

Виктория in QA juniors

Valeriy Menshikov

спасибо

источник

14:57пожаловаться #12

SO

Samvel Osipyan in QA juniors

и обязательно ещё чтоб по гороскопу был совместим ))

источник

14:57пожаловаться #13

VM

Valeriy Menshikov in QA juniors

На степике крутой бесплатный курс по sql

я давно смотрел какой то там по базам данных, чуть не уснул.

источник

14:57пожаловаться #14

VK

Vladimir K in QA juniors

в рабочем процессе - конечно. Если чел не может нормально вести диалог - его лучше не брать. Но опять таки, это про рабочее время :)
Никогда не планируйте никаких "долгосрочных перспектив". Нельзя предсказать, что будет на уме у человека через год (не говоря уже про легендарные "кем вы видите себя у нас через 5 лет")

На счёт 5 лет и вопрос про видение себя вообще полный трешь, всегда любил троллить тех кто проводит собеседование и задаёт подобные вопросы))))

источник

14:57пожаловаться #15

s

serjmasg in QA juniors

Всем привет!
Как проверить что клиент берёт с сервера данные через ajax?
Спасибо!

источник

14:58пожаловаться #16

Б

Балу in QA juniors

Valeriy Menshikov

я давно смотрел какой то там по базам данных, чуть не уснул.

https://stepik.org/course/63054?search=444493819

Интерактивный тренажер

Stepik: online education

Интерактивный тренажер по SQL

После завершения курса учащиеся научатся проектировать и создавать реляционные базы данных, изучат различные типы SQL-запросов, разберутся, как формулировать, создавать и отлаживать запросы SQL.

источник

14:58пожаловаться #17

VK

Vladimir K in QA juniors

Но должен отметить, когда вы переваливает определенный уровень профессиональный дурных вопросы почти не бывает) А когда на джуна собесишься, признаюсь, хватало))

источник

14:58пожаловаться #18

AG

Andrew Gasov in QA juniors

Потому что неоднократно видел причины "непонравился" в стиле - собеседующий любитель по пивку после работы и поболтать, а кандидат - интраверт, после работы домой к жене, и не пьет. И вот эта разница в мировосприятия нерабочего времени и выдается под видом "не сработаемся"

Мне очень лень читать весь тред, поэтому спрошу.
А чем это плохо-то?

источник

14:59пожаловаться #19

VM

Valeriy Menshikov in QA juniors

https://stepik.org/course/63054?search=444493819

Интерактивный тренажер

Stepik: online education

Интерактивный тренажер по SQL

После завершения курса учащиеся научатся проектировать и создавать реляционные базы данных, изучат различные типы SQL-запросов, разберутся, как формулировать, создавать и отлаживать запросы SQL.

воу это что-то новое, не видел такой, спс

источник

14:59пожаловаться #20