Size: a a a

2020 December 19

AS

Apostol Sergey in QA juniors
Besijska
А я колу купил, а ещё сегодня был в ментовке
Бро за что повязали?)
источник

E

Erzsébet in QA juniors
Igor Gruziev
Потому что сложно совмещать две профессии. А обучение с нуля требует высоких затрат по времени, как минимум. И это действительно может плохо влиять на обе работы - удалённую и нынешнюю
Да, конечно, качество работ будет страдать
Если,конечно, человека волнует вообще состояние работы, с которой он собирается сваливать
источник

IG

Igor Gruziev in QA juniors
Если волнует. Или если есть штрафы и прочая ответственность за провал или срыв работ
источник

IG

Igor Gruziev in QA juniors
Erzsébet
Именно
Мои соболезнования. Сам на таком был три года.
источник

ЮБ

Юрий Беляев... in QA juniors
Igor Gruziev
Потому что сложно совмещать две профессии. А обучение с нуля требует высоких затрат по времени, как минимум. И это действительно может плохо влиять на обе работы - удалённую и нынешнюю
Для обучения есть курсы, для подучения базовых навыков и основ, а вот совмещать.. тут по по-разному бывает: иногда и чай попить некогда, а бывает и занятся по работе нечем.
источник

B

Besijska in QA juniors
Apostol Sergey
Бро за что повязали?)
Ребёнку пальцы прищемили дверью и позвонил в скорую через 112. Через пару минут перезвонили с дежурной части ;) го к нам писать объяснительную.
Скорая приехала, говорит не надо звонить через 112 ))) эх Россия
источник

E

Erzsébet in QA juniors
Igor Gruziev
Мои соболезнования. Сам на таком был три года.
Спасибо 🙈
Пытаюсь свалить, пока не поздно
источник

ЮБ

Юрий Беляев... in QA juniors
Besijska
Ребёнку пальцы прищемили дверью и позвонил в скорую через 112. Через пару минут перезвонили с дежурной части ;) го к нам писать объяснительную.
Скорая приехала, говорит не надо звонить через 112 ))) эх Россия
Да не.. скорая обязана сообщать о всех трвмах ребёнка,  потом бы вызвали
источник

AS

Apostol Sergey in QA juniors
Человек же может стать супер не эфектимным. Или злым как собака. Смысл его держать насильно. И как заставить быть хорошим?
источник

IG

Igor Gruziev in QA juniors
Юрий Беляев
Для обучения есть курсы, для подучения базовых навыков и основ, а вот совмещать.. тут по по-разному бывает: иногда и чай попить некогда, а бывает и занятся по работе нечем.
Так тут и не пахнет систематическим подходом к образованию. Может так растянуться переобучение на несколько лет) Если есть возможность, то почему бы и нет.
источник

E

Erzsébet in QA juniors
Apostol Sergey
Человек же может стать супер не эфектимным. Или злым как собака. Смысл его держать насильно. И как заставить быть хорошим?
Мотивация
источник

IG

Igor Gruziev in QA juniors
Apostol Sergey
Человек же может стать супер не эфектимным. Или злым как собака. Смысл его держать насильно. И как заставить быть хорошим?
Он не должен быть хорошим. Он должен делать свою работу на достаточном уровне. А вот обязать его выполнять эту работу по необходимым параметрам... Это задача, да)
источник

E

Empty in QA juniors
Юрий Беляев
Для меня прямо животрепещуший вопрос, стою на распутье:
1. Уйти в тест, при этом как минимум на испытательный срок упасть в зарплате в 2 раза, после него выйти примерно на тот же уровень что сейчас, но чуть ниже, и иметь перспективу роста на будущее, но там переработки до 40 часов в месяц.
Или
2. Остаться на прежней работе с зп
чуть выше средней про региону, работаю сис. Админом довольно давно,  но не имея перспектив в росте зп (висит резюме давно,  но когда звонят и спрашивают уровень получаемой зп - больше hr не перезванивают) ни имея перспектив в росте по профессии ( на курсы не отправляют, интересных проектов нет, по деньгам руководство жмется)
Кто как решался на кардинальную смену направления профессии?
занимаюсь сменой профессии прямо сейчас) начал с обучения- самостоятельного.
планирую устроиться на удаленку, сначала совмещение, а потом посмотрим:)
источник

IG

Igor Gruziev in QA juniors
Erzsébet
Спасибо 🙈
Пытаюсь свалить, пока не поздно
У меня была "бронь", как у молодого специалиста. Это спасало от произвола и самодурства начальства. И хорошее знакомство в местном управлении))) В конце обязательного срока с радостью махнул трудовой и ушёл на полноценную работу, которую совмещал последний год параллельно. Было реально сложно, поэтому и не очень могу верить в такое переучивание на ходу.
источник

E

Erzsébet in QA juniors
Igor Gruziev
У меня была "бронь", как у молодого специалиста. Это спасало от произвола и самодурства начальства. И хорошее знакомство в местном управлении))) В конце обязательного срока с радостью махнул трудовой и ушёл на полноценную работу, которую совмещал последний год параллельно. Было реально сложно, поэтому и не очень могу верить в такое переучивание на ходу.
Тут уже зависит от того, как себя «продашь»
Можно вывезти на софт-скиллах, а хард скиллы наращивать постепенно
Но это я о работах с низким порогом вкатывания
источник

IG

Igor Gruziev in QA juniors
Так это почти во всём так. Продавай себя и будешь начальником)))
источник

СС

Светлана Соколова... in QA juniors
Всем привет. Подскажите, кто-нибудь проходил онлайн тестирование после собеса? Я не до конца поняла что будет, но интернет говорит, что тесты на числа, логику и вербальные. Это так?
источник

LQ

L Q in QA juniors
Светлана Соколова
Всем привет. Подскажите, кто-нибудь проходил онлайн тестирование после собеса? Я не до конца поняла что будет, но интернет говорит, что тесты на числа, логику и вербальные. Это так?
Ну задания же у всех разные могут быть, зависит от.

Я проходила тестирования до собеседований, там обычные задачи на логику (фрукты в ящиках, деление бактерий, свет в поезде), задачи на математику (наибольшее дробное число, проценты)
источник

LQ

L Q in QA juniors
Бывают тесты просто по теории
источник

LQ

L Q in QA juniors
По теории тестирования, в смысле
источник