Size: a a a

2020 December 23

AS

Apostol Sergey in QA juniors
Вы сначала папу пропустите!)
источник

DN

Dmitrii Novikov in QA juniors
Anton Fomin
Я сегодня почитал, посмотрел, послушал. Составил мнение что без опыта не берут джуном. Критерии отбора из-за конкуренции возросли очень. Видимо таким как я опыт набирать во фрилансе и на стажировках🤔
И... это мнение логически не верно. Люди как-то меняют компании, набирают опыт, компании набирают людей. Если никто без опыта не берёт, то на рынке новые люди не появятся.

На и да, джунский фриланс и краудтестинг -- это... Как бы так помягче выразиться... Не совсем опыт. Обычно (мне приходится делать оговорки, на вкус и цвет фломастеры разные) на этот опыт смотрят как на подтверждение желания этой фигнёй заниматься (и ещё пачки косвенных навыков попроще). Опыт этот можно заменить хорошим пониманием теории. С лета троих знакомых без опыта взяли джунами на зарплату, кейсы есть )
источник

DN

Dmitrii Novikov in QA juniors
Kirill Ryazantsev
Он про порог вхождения же. Сейчас он стал реально чуть выше, имхо.
Но надо всё равно тыкаться во все места. Если есть грамотное понимание того, как это всё работает, то могут взять, научить там месяц
Больше конкуренция -- порог вхождения выше. Это просто воронка: если на вакансию приходит 3-4 отклика, берут лучшего из четырёх. Если под 1000, как сейчас, берут лучшего из тысячи.
источник

AF

Anton Fomin in QA juniors
Я очень хочу сменить сферу деятельности😊 для себя выучил SQL и html с css , а сегодня погрузился в тестирование, почитал и мне нравится вся эта движуха! Есть куда развиваться.
источник

AS

Apostol Sergey in QA juniors
Anton Fomin
Я очень хочу сменить сферу деятельности😊 для себя выучил SQL и html с css , а сегодня погрузился в тестирование, почитал и мне нравится вся эта движуха! Есть куда развиваться.
Скоро будешь кричать, будь проклят тот день когда я открыл Савина)
источник

c

catharsis in QA juniors
Я вот в этом чате уже больше месяца и всё никак понять не могу. Зачем вам, джунам, фриланс типа ютеста или около того? Полезнее ж будет десять тестовых, пятнадцать собесов и сорок сопроводительных с резюме накатать, не? Работа за еду - привет из 2006, времени многовато прошло с того момента, как по мне, сейчас крайне немногий процент на галеру пойдёт за этим. Джун и собес - история зачастую про софты и про подачу себя ведь, хардов нет или они минимальны. За пятнадцать плюс минус собесов куда - то удастся ткнуться. Мой тезка пару дней назад писал здесь  огромное полотно про 360 откликов и так далее и нашёл работу в пару месяцев, вопрос только в собственной мотивации :)
источник

AF

Anton Fomin in QA juniors
Мне очень понравилась эта книга😊
источник

F

Favy in QA juniors
Dmitrii Novikov
И... это мнение логически не верно. Люди как-то меняют компании, набирают опыт, компании набирают людей. Если никто без опыта не берёт, то на рынке новые люди не появятся.

На и да, джунский фриланс и краудтестинг -- это... Как бы так помягче выразиться... Не совсем опыт. Обычно (мне приходится делать оговорки, на вкус и цвет фломастеры разные) на этот опыт смотрят как на подтверждение желания этой фигнёй заниматься (и ещё пачки косвенных навыков попроще). Опыт этот можно заменить хорошим пониманием теории. С лета троих знакомых без опыта взяли джунами на зарплату, кейсы есть )
где можно найти фриланс и краудтестинг чтобы участвовать?
источник

c

catharsis in QA juniors
Естественно, имхо, не претендую на объективную оценку ситуации)
источник

AF

Anton Fomin in QA juniors
Apostol Sergey
Скоро будешь кричать, будь проклят тот день когда я открыл Савина)
Куликова вот открыл, много теории, но я конспектировать стараюсь, а что совсем не понятно ищу на сайтах.
источник

IG

Igor Gruziev in QA juniors
И это правильно
источник

AF

Anton Fomin in QA juniors
Apostol Sergey
Скоро будешь кричать, будь проклят тот день когда я открыл Савина)
Савина за пару часов прочел, как художественная литература написано👍
источник

AS

Apostol Sergey in QA juniors
Anton Fomin
Савина за пару часов прочел, как художественная литература написано👍
До этого где работал?
источник

DN

Dmitrii Novikov in QA juniors
Favy
где можно найти фриланс и краудтестинг чтобы участвовать?
На тематических платформах, например?
Забейте в гугл, серьёзно, полным списком только он владеет .)
Раньше был freelance.ru и куча похожих. Upwork -- из вменяемых западных, когда-то.
Utest -- самая популярная была краудтестинговая площадка, но мне там так приглашение в песочницу и не пришло на два аккаунта.
Давным-давно fixber был русскоязычный. Я там аж 400 рублей за месяц поднял. Потом бросил этой фигнёй заниматься.

Я немного не в теме текущего положения дел, тут правда гугель в помощь.
источник

NG

Natalia GUSKOVA in QA juniors
catharsis
Я вот в этом чате уже больше месяца и всё никак понять не могу. Зачем вам, джунам, фриланс типа ютеста или около того? Полезнее ж будет десять тестовых, пятнадцать собесов и сорок сопроводительных с резюме накатать, не? Работа за еду - привет из 2006, времени многовато прошло с того момента, как по мне, сейчас крайне немногий процент на галеру пойдёт за этим. Джун и собес - история зачастую про софты и про подачу себя ведь, хардов нет или они минимальны. За пятнадцать плюс минус собесов куда - то удастся ткнуться. Мой тезка пару дней назад писал здесь  огромное полотно про 360 откликов и так далее и нашёл работу в пару месяцев, вопрос только в собственной мотивации :)
только что мне отказали в позиции джуна, потому что я задала их задачку на форуме с просьбой объяснить как решается, потому что сама не допетрила) вот сказали типа иди на галеру набирайся опыта
источник

AF

Anton Fomin in QA juniors
Apostol Sergey
До этого где работал?
Инженер КИПиА, электрик, завсклад, тренер, именно в такой последовательности🤷
источник

DN

Dmitrii Novikov in QA juniors
catharsis
Я вот в этом чате уже больше месяца и всё никак понять не могу. Зачем вам, джунам, фриланс типа ютеста или около того? Полезнее ж будет десять тестовых, пятнадцать собесов и сорок сопроводительных с резюме накатать, не? Работа за еду - привет из 2006, времени многовато прошло с того момента, как по мне, сейчас крайне немногий процент на галеру пойдёт за этим. Джун и собес - история зачастую про софты и про подачу себя ведь, хардов нет или они минимальны. За пятнадцать плюс минус собесов куда - то удастся ткнуться. Мой тезка пару дней назад писал здесь  огромное полотно про 360 откликов и так далее и нашёл работу в пару месяцев, вопрос только в собственной мотивации :)
Поскольку софты растут куда как тяжелее, до определённого уровня их можно пытаться компенсировать хардами. Вполне рабочая стратегия, хоть, возможно, и не самая эффективная )
источник

AS

Apostol Sergey in QA juniors
Natalia GUSKOVA
только что мне отказали в позиции джуна, потому что я задала их задачку на форуме с просьбой объяснить как решается, потому что сама не допетрила) вот сказали типа иди на галеру набирайся опыта
А ты кем работала до тестинга?
источник

NG

Natalia GUSKOVA in QA juniors
Apostol Sergey
А ты кем работала до тестинга?
а это важно?)
источник

DN

Dmitrii Novikov in QA juniors
Natalia GUSKOVA
только что мне отказали в позиции джуна, потому что я задала их задачку на форуме с просьбой объяснить как решается, потому что сама не допетрила) вот сказали типа иди на галеру набирайся опыта
источник