В рейтинге участвует:

групп:

каналов:

Виртуальный сервер на SSD - недорого!

Аренда выделенных и виртуальных серверов (VDS/VPS), хостинг, аренда IP-адресов, администрирование, круглосуточная поддержка

qwarta.ru подробнее

Резервное копирование с проверкой на вирусы!!!

Удобный сервис создания резервных копий на любой сервер сети интернет. Отслеживайте изменения, проверяйте на вирусы. Надежно защитите свой бизнес!

go.backupland.com

Выбираете сервер? Любая конфигурация на заказ!

Аренда физических серверов любых конфигураций под любые запросы - 1С бухгалтерия, игровые сервера, нагруженные проекты, интернет-магазины!

qwarta.ru подробнее

Size: a a a

QA juniors

8659 membersпожаловаться на группу
2020 December 23

NG

Natalia GUSKOVA in QA juniors
Dmitrii Novikov
На hh найти вакансию и откликнуться.
Почти все вакансии "без опыта" и добрая половина тех, что "1-3 года" -- это как раз-таки тот самый сценарий.
Ага выбираешь без опыта - читаешь внутри опыт коммерческой разработки от 2-х лет)))
источник
20:53пожаловаться#1

NC

Nick Churin in QA juniors
Dmitrii Novikov
На hh найти вакансию и откликнуться.
Почти все вакансии "без опыта" и добрая половина тех, что "1-3 года" -- это как раз-таки тот самый сценарий.
Короче говоря, сценарий "откликайся на все и ходи по любым собесам" работает
источник
20:53пожаловаться#2

NG

Natalia GUSKOVA in QA juniors
Apostol Sergey
Умница что все это умеешь. Давно грызешь гранит науки?
Год
источник
20:53пожаловаться#3

A

Alice in QA juniors
Dmitrii Novikov
Могу ещё дополнить, что первый вариант сильно снижает вероятность роста уровня (джун будет бесконечно сидеть-тупить и отвлекать команду)
Второй вариант рост предполагает и можно ожидать, что в перспективе такой джун выйдет на самоокупаемость и начнёт наносить пользу.
Первый вариант имеет все шансы не досидеть до конца испытательного срока)) У меня до тестирования как то такая сотрудница была в подчинении, это кошмар какой-то. Вроде кто-то сидит, зарплату получает, а работаешь за двоих и иногда проще самому все сделать, чем очевидные вещи в который раз объяснять
источник
20:53пожаловаться#4

DN

Dmitrii Novikov in QA juniors
Natalia GUSKOVA
Ага выбираешь без опыта - читаешь внутри опыт коммерческой разработки от 2-х лет)))
На заборах тоже всякое порой пишут
источник
20:54пожаловаться#5

AS

Apostol Sergey in QA juniors
Nick Churin
Короче говоря, сценарий "откликайся на все и ходи по любым собесам" работает
Если ты не в Москве или в Питере, то не на все. Так то можно все компании где то в Бобруйске за неделю пройти и налажать.
источник
20:55пожаловаться#6

NC

Nick Churin in QA juniors
Apostol Sergey
Если ты не в Москве или в Питере, то не на все. Так то можно все компании где то в Бобруйске за неделю пройти и налажать.
Как хорошо, что я в СПб
источник
20:55пожаловаться#7

DN

Dmitrii Novikov in QA juniors
Nick Churin
Короче говоря, сценарий "откликайся на все и ходи по любым собесам" работает
Я-таки не писал "на всё". Но с учётом количества откликов, конверсия отдельного отклика будет очень низкой, так что "больше откликов" -- рабочая схема.
источник
20:55пожаловаться#8

AS

Apostol Sergey in QA juniors
Nick Churin
Как хорошо, что я в СПб
Если бы был в Бобруйске, то надо было бы на Москве с Питером потренероваться вначале.)
источник
20:56пожаловаться#9

NC

Nick Churin in QA juniors
Apostol Sergey
Если бы был в Бобруйске, то надо было бы на Москве с Питером потренероваться вначале.)
Ахаххаха, логично
источник
20:56пожаловаться#10

NC

Nick Churin in QA juniors
Dmitrii Novikov
Я-таки не писал "на всё". Но с учётом количества откликов, конверсия отдельного отклика будет очень низкой, так что "больше откликов" -- рабочая схема.
Все понятно, спасибо
источник
20:57пожаловаться#11

DN

Dmitrii Novikov in QA juniors
Apostol Sergey
Если ты не в Москве или в Питере, то не на все. Так то можно все компании где то в Бобруйске за неделю пройти и налажать.
В этом случае можно компаниям писать, даже если нет вакансий. Иногда это срабатывает.
Однажды, я в блоге прочитал, что лид себе команду под проект набирает. В компании, которая мне "с улицы" дважды отказала. В итоге, меня уже этот лид пригласил на собес, я получил оффер и успешно работал с ними какое-то время.
источник
20:58пожаловаться#12

NC

Nick Churin in QA juniors
Ну и джун в любом случае не может себе позволить слишком придирчиво выбирать компанию, как мне кажется

Первостепенная задача что бы взяли хоть куда
источник
20:59пожаловаться#13

DN

Dmitrii Novikov in QA juniors
Nick Churin
Ну и джун в любом случае не может себе позволить слишком придирчиво выбирать компанию, как мне кажется

Первостепенная задача что бы взяли хоть куда
У меня знакомая после шната сказала твёрдо: хочу вот туда. Отправила один-единственный отклик. Сейчас крепенький миддл уже в этой компании.
источник
21:00пожаловаться#14

NC

Nick Churin in QA juniors
Dmitrii Novikov
У меня знакомая после шната сказала твёрдо: хочу вот туда. Отправила один-единственный отклик. Сейчас крепенький миддл уже в этой компании.
Ого
источник
21:01пожаловаться#15

NC

Nick Churin in QA juniors
Так тоже бывает, оказывается
источник
21:01пожаловаться#16

DN

Dmitrii Novikov in QA juniors
Nick Churin
Ну и джун в любом случае не может себе позволить слишком придирчиво выбирать компанию, как мне кажется

Первостепенная задача что бы взяли хоть куда
Но в целом, без опыта надо первостепенно получать этот опыт. Так что оптимальная стратегия -- да, схватиться за первый оффер и полгодика продержаться, а дальше уж как пойдёт )
источник
21:02пожаловаться#17

NC

Nick Churin in QA juniors
В моей голове был именно такой сценарий)
источник
21:02пожаловаться#18

IG

Igor Gruziev in QA juniors
Apostol Sergey
Если ты не в Москве или в Питере, то не на все. Так то можно все компании где то в Бобруйске за неделю пройти и налажать.
Капец... Я ж не там и не там. Жизнь моя жестянка)
источник
21:02пожаловаться#19

NC

Nick Churin in QA juniors
Так что ещё раз спасибо за укрепление уверенности в выбранном пути )
источник
21:03пожаловаться#20