Чтобы получить на выходе крепенького миддла.

1) это добровольно
2) программы расписаны
3) это делается во внерабочее время обычно

В целом, имхо, прикольная практика. Я был как менти, так и ментором, классный опыт.

Upd: ах, да. В редких случаях ментор и менти трудятся на одном проекте (это к вопросу о концентрации джунов)

Менти?

Менторинг - это прекраснейший способ получить квалифицированного сотрудника. Люди с большим опытом и набором разнородных навыков не очень часто ищут работу. Они сидят на своём месте и им там комфортно, особенно, когда их подпитывают ЗП и плюшками. Бывают уникумы, которые меняют работу каждый год или полгода, но и у вас они не задержатся.

Ну, подментованный )))

Mentee, кроме шуток.

Наставник и подопечный? Зачем, кхм, усложнять-то?

Я не согласен. В данном примере я лучше обращусь к тому, кто знает в этом толк и сможет объяснить чего и куда прибить, чем буду сам искать инфу как сделать ремонт. В большинстве сфер как раз наоборот нет такой потребности в  самостоятельном поиске инфы, потому что есть рядом знающий человек, который сможет быстрее и лучше все обьяснить. в отличие от IT, где есть документация, в которой все конкретно и четко прописано без лишней оценочности и вкусовщины.

К'мон, где усложнение? Товарищ написал "менторинг", я ответил в тех же терминах.

Не совсем корректный пример. Вы переложили работу на другого человека. И это нормально с точки зрения "клиент - исполнитель". Но здесь мы говорим про работу, вы не можете свои обязанности переложить на своего коллегу.

возможно, но ирония в тестировании - хоть и есть ГОСТы, ISO и другие сокращения..но в фирмах частных/коммерческих вертели все эти ГОСТы, ISO и другие сокращения - аргумент - "нам не удобна!!111"

И это я не говорю о том, что менторинг и наставничество -- это на пол-шишечки так разные понятия.

mentor в переводе с англ на рус - наставник

Я не перекладывал работу, я узнавал как это сделать.

Ээээм?

Спасибо. Я в курсе. Но смысл в эти слова вкладывается немножечко разный. Есть нюанс (как в анекдоте)

Можно же я не буду объяснять, что у похожих слов в разных языках не всегда есть стопроцентное соответствие?

ну, это норм практика, подойти и спросить подробности

0_о

Наставничество (менторинг) — это один из методов обучения персонала, когда более опытный сотрудник делится своими знаниями, умениями и навыками с неопытным новичком на протяжении определенного времени.

Сейчас уже по-другому?

или там опять декомпозировали?

За это еще доплачивают. Но нужно стальные нервы иметь.)

проще - пофигизм, вот, честно)