Size: a a a

2021 August 04

SZ

Sergey Z in rannts
ладно, что-то мы тут в лухари ударились, я сейчас пользуюсь (точнее пользовался) вот такой
https://www.logitech.com/en-gb/products/keyboards/k375s-multidevice-stand-combo.html?crid=27
и в целом то меня устраивает, а сегодняшнее обсуждение ещё больше запутало.
так купить точно такую же?
источник

in

ildar nizamov in rannts
А не ростки ли это культуры отмены на местной почве? https://t.me/myobrechenychannel/396
Telegram
Мы обречены
Пару месяцев назад мы в подкасте рекомендовали посмотреть интервью основателя Xsolla Агапитова — вот мол какой классный, выбрался из Пермской грязи, построил миллиардную компанию.

Сегодня нам за эту рекомендацию стыдно.

В твиттере разошлось его письмо сотрудникам. Краткий пересказ: «команда биг дата посчитала вашу активность в чатиках и джирах, и решила, что вы бездельники и вам пора на мороз». Говорят, под увольнение попали 150 человек.

Это полный отстой, но мы не провидцы и не думали, что компания может такое выкинуть.

Бесит даже не столько прецедент якобы оценки разрабов какой-то биг датой и какими-то дурацкими “эффективными метриками”. Я в это не очень верю. Ничего не утверждаю, но выглядит так, будто компания просто что-то оптимизирует, хочет скинуть балласт и зажать компенсации, которые должна выплатить куче людей.

В нашем сообществе такое недопустимо, подобные финты должны обходиться ещё дороже. Запомните название Xsolla. Если однажды увидите его в вакансии или письме рекрутера — подумайте дважды.…
источник

A🍊

Andrey 🍊 in rannts
Это не культура отмены. Культура отмены — это если все эпик геймс лаунчер начнут удалять в знак протеста. А тут просто: если у тебя есть выбор, куда идти работать, не надо идти туда, где херово по причине рукожопов у руля. Потому что такие люди не меняются, что бы там красивое HR не пели. Но в России есть какие-то вот нотки садомазохизма, я слышал оправдания типа «ну это там раньше было плохо, а вот сейчас уже хорошо». Так что ситуация поуляжется, и в условные вайлдбериз или иксоллу выстроится очередь из соискателей.
Но вообще смешно, там из интервью (если они про него говорили) всё было про дяденьку ясно, никакой непоследовательности в его действиях я не вижу.
источник

A🍊

Andrey 🍊 in rannts
Институт репутации — это когда тебе продали фейк в магазине, и твой друг не стал там покупать вещь, вдруг тоже фейс.
Культура отмены — это когда ты узнал, что в магазине обижают работников, и не стал у них покупать.
источник

SA

Sergey Arkhipov in rannts
Культура отмены - это радикализированный вид медиа-убийства. Надо вычистить все заслуги, надо убрать все упоминания, нужно недопускать к медиа, нужно забанить везде. Чтобы никто не мог вспомнить.

А институт репутации - это как раз такие случаи. Когда вроде бы нормальный человек оказался мудаком. Ну мудак и мудак, мало ли.
источник

SA

Sergey Arkhipov in rannts
У Нила Геймана в книжке "Американские боги" есть такая мысль: боги живы, пока о них помнят. Если переносить аналогию на культуру отмены и институт репутации, то культура отмены - это когда у всех резко наступает амнезия, и ты умираешь. А институт репутации - был ангелом, стал Люцифером
источник

SA

Sergey Arkhipov in rannts
Не институт репутации, конечно, но вы поняли смысл
источник

A🍊

Andrey 🍊 in rannts
Ну и тут важный всё-таки момент: институт репутации, как правило, касается отдельных сфер жизни. Скажем, ты плохой водитель, и с тобой перестают ездить, но не перестают заказывать тебе ремонт мебели или там не перестают с тобой в кабаки ходить.
А вот отмена касается сразу всего.
источник

SZ

Sergey Z in rannts
это какие-то идеальные люди способны отделять одно от другого.
по моим наблюдениям если кого-то словили на хуйне, то обходить будут вне зависимости от области деятельности впойманного.
примеров нет, чисто общее ощущение
источник

SZ

Sergey Z in rannts
про институт репутации тоже сложно, он вроде есть, но эпизодический и имеет характер разовых акций и показательных порок.
или скорее так, среди действительно огромных корпораций есть такая репутация, и они активно её мониторят, размывают плохое, выпячивают хорошее.
а если контора поменьше, то если она и покажется на радарах, то уйдёт с них уже через пару дней, и помнить будут только вовлечённые/пострадавшие
источник

RB

Roman Bolkhovitin in rannts
Переслано от Jorian
"ИТТ сотрудник команды Биг-даты.
Нам был поставлен срок 2 месяца, чтобы подбить успеваемость команд и сверить с KPI, с учетом того, что люди перешли на удаленку.
Тим-лид у нас не спешил с работой и бывало, что тоже про**ывался. В итоге в попыхах в последнюю неделю сделали генератор, который спарсил количество постов и писем, и вот у кого было меньше всего - те отлетели. Босс доволен, нас пронесло, т.к. вроде работу сделали. Работаем дальше "
источник

RB

Roman Bolkhovitin in rannts
Переслано от Jorian
ну это у нас из рабочего чел пишет типа инсайд)
источник

SZ

Sergey Z in rannts
попытка поиграть в реестр репутаций была у Glassdoor
но похоже на этом деньги не заработать и вот недавно вот это сообщение видел
https://t.me/groks/1596
источник

SZ

Sergey Z in rannts
то есть если в чатике не пиздеть целыми днями то уволят, хорошие kpi
источник

SA

Sergey Arkhipov in rannts
Ну, теперь тимлид отлетит как минимум: нашли козла отпущения. Хотя, конечно, если босс увольняет без вопросов почти весь офис, и у него в мозгу ничего не щелкает, - долбоеб, безусловно
источник

A🍊

Andrey 🍊 in rannts
Я ж говорю: галстуки можно мерять и вахтёра просить записывать тех, кто не поздоровался
источник

A🍊

Andrey 🍊 in rannts
Видимо, в выигрыше от истории в итоге те, кого уволили. Для них всё закончилось, а вот для менеджмента и тимлида пришла пора расширять жопу переживать.
источник

SZ

Sergey Z in rannts
переживать он начнёт, если это у какого-нибудь варламова покажут
источник

SZ

Sergey Z in rannts
а так, ну перетёрли пацаны в чате, ну и чо
источник

SZ

Sergey Z in rannts
интересно какая у варламова методика подбора новостей
источник