АШ
Не так уж сложно. В нашей стране многие институты и даже предприятия имеют членство, которое распространяется на всех сотрудников
Size: a a a
2019 October 11
AK
Алексей Шлёнский
Не так уж сложно. В нашей стране многие институты и даже предприятия имеют членство, которое распространяется на всех сотрудников
Замечательно)) то есть, эти документы на столько секретны и важны, что стоит менять работу) не надеясь на помощь коллег?))
SV
Замечательно)) то есть, эти документы на столько секретны и важны, что стоит менять работу) не надеясь на помощь коллег?))
В ваших словах сквозит некая обида :)
И
AK
Стоп, стоп) нет Вы ошибаетесь,коллега, несколько другим эпитетом можно охарактеризовать это чувство) но давайте возвращаться к сути (мы же технари). А она в том, что зачем столько рабочих групп и почему результаты доступны избранным?
AA
Не избранным, а тем, кто на эти результаты работает. Либо тем, кто за них готов заплатить, по-моему, тут нет никакого конфликта логики
SV
Стоп, стоп) нет Вы ошибаетесь,коллега, несколько другим эпитетом можно охарактеризовать это чувство) но давайте возвращаться к сути (мы же технари). А она в том, что зачем столько рабочих групп и почему результаты доступны избранным?
Да ладно вам. Забейте. Вот у меня сегодня реально пригорело. Вожди цифровизации задумались над включением моих идей пятилетней давности в сто.
SV
Радует, что эти идеи важны, но уже являются вчерашним днём :)
SV
Глядишь лет через пять они и это внедрят :)
AK
Sergei Voronov
Радует, что эти идеи важны, но уже являются вчерашним днём :)
Это вообще то классика)) вожди они такие)
AK
Не избранным, а тем, кто на эти результаты работает. Либо тем, кто за них готов заплатить, по-моему, тут нет никакого конфликта логики
Платят обычно за продукт. А платить за обмен опытом (условный результат), это скорее схема обучения и оно вторично после продукта.
AA
Зачем вы обесцениваете опыт. Если ваш опыт ничего не стоит, я думаю, ваш работодатель с удовольствием примет ваш труд бесплатно )))))
SV
Зачем вы обесцениваете опыт. Если ваш опыт ничего не стоит, я думаю, ваш работодатель с удовольствием примет ваш труд бесплатно )))))
К сожалению частенько умение в уши дуть перевешивает любой опыт.
2019 October 12
AK
Sergei Voronov
К сожалению частенько умение в уши дуть перевешивает любой опыт.
+1
AK
Зачем вы обесцениваете опыт. Если ваш опыт ничего не стоит, я думаю, ваш работодатель с удовольствием примет ваш труд бесплатно )))))
Если опять же, уходить от основного вопроса. Из моей работы в международной компании: за опыт никто не платит, смотрят конечный результат и презентации))
NK
#Цифровизация: в конце ноября в Берлине состоится конференция Digital Substations 2019 (ранее известная как IntelliSub Europe). Не можем пройти мимо такого #мероприятия (и вам не советуем!) — http://bit.ly/digital-substations-2019
2019 October 13
LO
ID:0
#Цифровизация: в конце ноября в Берлине состоится конференция Digital Substations 2019 (ранее известная как IntelliSub Europe). Не можем пройти мимо такого #мероприятия (и вам не советуем!) — http://bit.ly/digital-substations-2019
Удивительно
Даже немцы изменили лозунг.
Не умная ПС, а таки цифровая
Даже немцы изменили лозунг.
Не умная ПС, а таки цифровая
MD
А дальше что? Non-copper Substations? )
SV
Artificial intelegence substation
LO
Sergei Voronov
Artificial intelegence substation
В том и дело что наоборот