Вот именно :)
https://habr.com/ru/company/vdsina/blog/515954/ - вот недавно на Хабре была статья недавно, общий смысл которой: чтобы уметь проходить собеседования, надо уметь проходить собеседования (предметные навыки не причём). Вопрос - где ещё несколько десятков наших выпускников, которым пора уже публиковать истории успеха очередные на сайте, которые будут давать потенциальным покупателям курса заместительное/проективное чувство уверенности в себе? :)
Ответ - в значительной мере, ушли с головой в подготовку к подготовке к собеседованиям. Куда входит неторопливое доизучение продвинутых паттернов Rails, попытка покодить в своих или чужих пет-проектах, и прочая рефлексия на тему "пора мне на работу пытаться устроиться, или отложу ещё немного".
Кстати, у кого остались консультации (три штуки включены в курс), могут направить их на получение коучинга и по такому вопросу. Это тонкая материя, но почему бы и нет, может не хватает "волшебного пинка"?