D
и врагу не пожелаешь, не говори
вот бы щас админ участвовал в разведении спама
Size: a a a
2019 November 21
AL
вот бы щас админ участвовал в разведении спама
это ж просто ирония в рамках обсуждения вакансии. причем не интенсивного, так что даже до флуда не дотягивает.
AL
вообще, разве много компаний берут интернов/джунов на удаленку? это прям очень большого доверия должно требовать.
D
вообще, разве много компаний берут интернов/джунов на удаленку? это прям очень большого доверия должно требовать.
Не берут, потому что легко могут сеньеров найти. Нафиг нужны джуны, если есть опытные кандидаты?
Я не думаю, что тут дело в доверии, если компания оценивает результаты, то всем пофиг, где сидит человек.
Я не думаю, что тут дело в доверии, если компания оценивает результаты, то всем пофиг, где сидит человек.
K
вообще, разве много компаний берут интернов/джунов на удаленку? это прям очень большого доверия должно требовать.
Как-то встречался с таким однажды, но правда в формате стажировки. Практика оказалась очень сомнительной, так что от нее и отказались. Кмк достаточно странная штука, для джуна еще может быть и ок.
VZ
вово. У стажировок явно смысл в том что ты куда-то едишь и там что-то делаешь и мб конвертишься в фултайм на свой грейд
D
Но удаленные компании и джунов иногда берут. Конечно на удаленку. Видел вакансию в бафере и в дуисте.
D
вово. У стажировок явно смысл в том что ты куда-то едишь и там что-то делаешь и мб конвертишься в фултайм на свой грейд
Зачем ехать, если речь про разработку софта?
D
Вообще когда у удаленной компании есть офис, куда можно приехать и кого-то там увидеть, это уже мегастранно.
AL
Вообще когда у удаленной компании есть офис, куда можно приехать и кого-то там увидеть, это уже мегастранно.
почему "мегастранно"?
AL
Не берут, потому что легко могут сеньеров найти. Нафиг нужны джуны, если есть опытные кандидаты?
Я не думаю, что тут дело в доверии, если компания оценивает результаты, то всем пофиг, где сидит человек.
Я не думаю, что тут дело в доверии, если компания оценивает результаты, то всем пофиг, где сидит человек.
как не в доверии? компания на человека порядочную сумму прямо и косвенно потратит, так что решаться на более рискованный в плане вероятности получить нужную отдачу вариант требует большей веры в кандидата
VZ
Зачем ехать, если речь про разработку софта?
Ну на стажировке можно лично с разными людьми познакомится (говорю из опыта своего). Это ж про большие компании
ДК
Александр
Зачем писать на расте или зачем им над этим работать?
может быть потамучто раст офигенный, но пусть пока и сырой в некоторых вопросах язык?:)
писать на нем одно удовольствие, вот сидел я на php, java, .... (годика 3-4)
не было такого чувства
писать на нем одно удовольствие, вот сидел я на php, java, .... (годика 3-4)
не было такого чувства
D
почему "мегастранно"?
Потому что если компания удаленная и собирает лучших специалистов региона, они не живут вокруг офиса.
D
Ну на стажировке можно лично с разными людьми познакомится (говорю из опыта своего). Это ж про большие компании
Для знакомств на работу устраиваться не обязательно, для этого существуют другие мероприятия - конференции, митапы и т.п. Ну и у удаленных компаний какие-нибудь ретриты для этого делаются, потому что любому члену команды надо бы лично быть знакомым с коллегами. Для этого не надо каждый день работать из офиса.
VZ
дык стажировка это тоже своего рода тусняк
VZ
я ж и не спорю
VZ
стажировка!=работа
VZ
(офк ты должен таски поставленные закрыть)