Size: a a a

Rust Jobs - вакансии & резюме

2020 January 02

D

Dmitry in Rust Jobs - вакансии & резюме
Oleg Andreev
а чтоб тратить время тоже нужны деньги потому что чай сам себя не вскипятит пока ты тратишь время
Чай вскипит, если кто-то не забудет налить воду и включить его. Ну и деньги нужны на электричество. Но это копеечные деньги, а вот времени на заваривание чая часто нет. Все нужно. Везде важна мера.
источник

D

Dmitry in Rust Jobs - вакансии & резюме
Потом. Пойду поработаю лучше чуток -)
источник

OA

Oleg Andreev in Rust Jobs - вакансии & резюме
источник

м

мухожук in Rust Jobs - вакансии & резюме
источник

EG

Emmanuel Goldstein in Rust Jobs - вакансии & резюме
Что, опять регулярный срач про Яндекс?
— Менеджерский бардак: правда.
— Низкие зарплаты: сложно сказать. У меня немного ниже рынка, но компенсируется хорошей социалкой и свободным графиком. Плюс опционы.
— Качество продуктов: варьируется. Браузер я бы делать не пошёл, например. Музыка офигенна. Синтез речи крутой. Почта потихоньку скатывается, но всё ещё лучше гугловской. Отчасти на качество продуктов влияет менеджерский бардак из первого пункта, когда продукты решением Высокого Начальства™ всячески перетасовывают.
Дополнительно могу сказать:
— Огромная тусовка с внутренней соцсетью (и имиджбордой) — это классно.
— Возможность ротироваться в другое место — это классно.
— Внутренние инструменты сильно варьируются по качеству, часть крутые, с частью работать больно. Синдром NIH процветает.
— В HR-вещах бюрократии неожиданно мало и она оптимизирована. Получение отпуска, например, практически мгновенное.
— В других местах бюрократия случается (например, очень много вещей требуют подтверждения от безопасников), но обычно не принципиально мешает работать.
— Железа не хватает и это чувствуется. Нельзя просто так взять пару серверов для рабочей утилиты, всё квотировано и привязано к сервисам.
— Система ревью/грейдов непрозрачна абсолютно. Я не могу сходу сказать, что она «несправедлива» (лично я не получал оценок, сильно отличающихся от моего самоощущения), но она непрозрачна (и, соответственно, легко может быть хоть абсолютно рандомной, просто мне везло).
источник

OA

Oleg Andreev in Rust Jobs - вакансии & резюме
Emmanuel Goldstein
Что, опять регулярный срач про Яндекс?
— Менеджерский бардак: правда.
— Низкие зарплаты: сложно сказать. У меня немного ниже рынка, но компенсируется хорошей социалкой и свободным графиком. Плюс опционы.
— Качество продуктов: варьируется. Браузер я бы делать не пошёл, например. Музыка офигенна. Синтез речи крутой. Почта потихоньку скатывается, но всё ещё лучше гугловской. Отчасти на качество продуктов влияет менеджерский бардак из первого пункта, когда продукты решением Высокого Начальства™ всячески перетасовывают.
Дополнительно могу сказать:
— Огромная тусовка с внутренней соцсетью (и имиджбордой) — это классно.
— Возможность ротироваться в другое место — это классно.
— Внутренние инструменты сильно варьируются по качеству, часть крутые, с частью работать больно. Синдром NIH процветает.
— В HR-вещах бюрократии неожиданно мало и она оптимизирована. Получение отпуска, например, практически мгновенное.
— В других местах бюрократия случается (например, очень много вещей требуют подтверждения от безопасников), но обычно не принципиально мешает работать.
— Железа не хватает и это чувствуется. Нельзя просто так взять пару серверов для рабочей утилиты, всё квотировано и привязано к сервисам.
— Система ревью/грейдов непрозрачна абсолютно. Я не могу сходу сказать, что она «несправедлива» (лично я не получал оценок, сильно отличающихся от моего самоощущения), но она непрозрачна (и, соответственно, легко может быть хоть абсолютно рандомной, просто мне везло).
источник

AK

Alexey Karasev in Rust Jobs - вакансии & резюме
> — Низкие зарплаты: сложно сказать. У меня немного ниже рынка, но компенсируется хорошей социалкой и свободным графиком. Плюс опционы.

Абстрактные и субъективные оценки. Как показывает практика у всех понимание рыночной зарплаты разное. Но когда слышишь конкретные кейсы наворачивается слеза. Один из яндексоидов мне говорил, что одному из чуть ли не создателей Алисы, которая как я понимаю неплохо в целом зашла заплатили премию аж целый миллион рублей. Неслыханная щедрость!

Насколько я слышал там неплохо платят всяким разным экспатам, что опять же так себе практика.
источник

EG

Emmanuel Goldstein in Rust Jobs - вакансии & резюме
Alexey Karasev
> — Низкие зарплаты: сложно сказать. У меня немного ниже рынка, но компенсируется хорошей социалкой и свободным графиком. Плюс опционы.

Абстрактные и субъективные оценки. Как показывает практика у всех понимание рыночной зарплаты разное. Но когда слышишь конкретные кейсы наворачивается слеза. Один из яндексоидов мне говорил, что одному из чуть ли не создателей Алисы, которая как я понимаю неплохо в целом зашла заплатили премию аж целый миллион рублей. Неслыханная щедрость!

Насколько я слышал там неплохо платят всяким разным экспатам, что опять же так себе практика.
Рынок — это относительно того, что мне предлагали в других местах, очевидно.
источник

EG

Emmanuel Goldstein in Rust Jobs - вакансии & резюме
Я время от времени хожу по собеседованиям.
источник

EG

Emmanuel Goldstein in Rust Jobs - вакансии & резюме
Коммент, на который я отвечал, уже исчез, но про социалку:
Компенсация питания в офисе, которая реально относительно покрывает питание.
Годный ДМС + автоматическое страхование выездов за рубеж.
«Скидки по бейджику» на целую кучу разной фиготы и весьма годные зарплатные проекты в банках.
В основном это.
источник

EG

Emmanuel Goldstein in Rust Jobs - вакансии & резюме
Alexey Karasev
> — Низкие зарплаты: сложно сказать. У меня немного ниже рынка, но компенсируется хорошей социалкой и свободным графиком. Плюс опционы.

Абстрактные и субъективные оценки. Как показывает практика у всех понимание рыночной зарплаты разное. Но когда слышишь конкретные кейсы наворачивается слеза. Один из яндексоидов мне говорил, что одному из чуть ли не создателей Алисы, которая как я понимаю неплохо в целом зашла заплатили премию аж целый миллион рублей. Неслыханная щедрость!

Насколько я слышал там неплохо платят всяким разным экспатам, что опять же так себе практика.
> Один из яндексоидов мне говорил, что одному из чуть ли не создателей Алисы, которая как я понимаю неплохо в целом зашла заплатили премию аж целый миллион рублей.
Ну это из категории «одна бабка сказала». Данные о зарплатах и премиях не расшариваются внутри компании, так что эта информация у него могла быть только если он либо начальник означенного яндексоида, либо HR-партнёр. Ясно, что любые данные утекают, но при этом они теряют достоверность.
Стоит также учесть, что:
1. Премии в Яндексе не ситуационные «закончил проект — получил премию», а регулярные, раз в квартал или в полгода, в зависимости от подразделения.
2. Кроме премий выдают опционы. На высоких грейдах опционы составляют очень серьёзный процент заработка.
источник

AK

Alexey Karasev in Rust Jobs - вакансии & резюме
Про социалку - если все это пересчитать на деньги - копье выйдет. Например, если у тебя более 2 млн на счету в ВТБ, то тебе дают бесплатную страховку на путешествия, то есть как ты понимаешь ценность этого почти 0.
источник

EG

Emmanuel Goldstein in Rust Jobs - вакансии & резюме
Alexey Karasev
Про социалку - если все это пересчитать на деньги - копье выйдет. Например, если у тебя более 2 млн на счету в ВТБ, то тебе дают бесплатную страховку на путешествия, то есть как ты понимаешь ценность этого почти 0.
Я для пересчитывал, мне социалка и индексация зарплаты (которую обещают не везде) перевешивает разницу в деньгах. Но это каждый сам для себя считать может, тут всё зависит от ситуации.
источник

AK

Alexey Karasev in Rust Jobs - вакансии & резюме
> Ну это из категории «одна бабка сказала».

Согласен, но с другой стороны тут есть конкретные цифры, а не “чуть ниже рынка” и “очень серьёзный процент заработка”.

> Премии в Яндексе не ситуационные «закончил проект — получил премию», а регулярные, раз в квартал или в полгода

Ну так их размер зависит от того - качественно ли ты запилил проект, или выдал никому не нужное неработающее г…
источник

AD

Andrew Demonov in Rust Jobs - вакансии & резюме
Emmanuel Goldstein
> Один из яндексоидов мне говорил, что одному из чуть ли не создателей Алисы, которая как я понимаю неплохо в целом зашла заплатили премию аж целый миллион рублей.
Ну это из категории «одна бабка сказала». Данные о зарплатах и премиях не расшариваются внутри компании, так что эта информация у него могла быть только если он либо начальник означенного яндексоида, либо HR-партнёр. Ясно, что любые данные утекают, но при этом они теряют достоверность.
Стоит также учесть, что:
1. Премии в Яндексе не ситуационные «закончил проект — получил премию», а регулярные, раз в квартал или в полгода, в зависимости от подразделения.
2. Кроме премий выдают опционы. На высоких грейдах опционы составляют очень серьёзный процент заработка.
Вы вообще слышали про такую штуку как блайнд?
источник

AK

Alexey Karasev in Rust Jobs - вакансии & резюме
Andrew Demonov
Вы вообще слышали про такую штуку как блайнд?
Кстати - что там пишут - интересно
источник

AD

Andrew Demonov in Rust Jobs - вакансии & резюме
источник

S

Safort in Rust Jobs - вакансии & резюме
Andrew Demonov
Вы вообще слышали про такую штуку как блайнд?
Гугл выдаёт инфу про покер((
источник

EG

Emmanuel Goldstein in Rust Jobs - вакансии & резюме
Alexey Karasev
> Ну это из категории «одна бабка сказала».

Согласен, но с другой стороны тут есть конкретные цифры, а не “чуть ниже рынка” и “очень серьёзный процент заработка”.

> Премии в Яндексе не ситуационные «закончил проект — получил премию», а регулярные, раз в квартал или в полгода

Ну так их размер зависит от того - качественно ли ты запилил проект, или выдал никому не нужное неработающее г…
Я не знаю, чем вытащенные из [чьей-то] головы конкретные цифры лучше, чем размытые формулировки.
источник

EG

Emmanuel Goldstein in Rust Jobs - вакансии & резюме
На levels.fyi есть данные, которые можно хоть как-то обсуждать (по Яндексу тоже)
источник