Конечно, полным-полно. Качество жизни реально меняется, особенно на пенсии ))
Где такое? Пусть на удаленке, но в продуктовой стабильной компании с соцпакетом? Я что-то в Германии такого не вижу особо, кроме фаанга. С их то налогами в 50%.
Где такое? Пусть на удаленке, но в продуктовой стабильной компании с соцпакетом? Я что-то в Германии такого не вижу особо, кроме фаанга. С их то налогами в 50%.
Что в гермашке не платят 4к евро чистыми на руки? Сомневаюсь.
Но как бы и в Яндексе 300 без опционов, а опцион это такой зверь который насколько я понимаю нужно пару лет подождать прежде чем реализовать и то если ты не уйдешь за это время или какой-нить сбер не купит Яндекс и акции рухнут к херам
Так что добавлять его в годовую зарплату тоже не совсем корректно
Да, но вообще не учитывать тоже плохо. Акции Яндекса в долгосрочной перспективе растут (а последнее кратковременное падение, по счастливому совпадению, пришлось как раз на тот срок, когда опционы выдавали)
Ну я б такие штуки как минимум на 2/3 умножал, а по-хорошему если посмотреть на средний срок работы в яндексе и посмотреть сколько там опционами получили то может и 1/2 выйти