A
В итоге заработаешь себе алкоголизм и на разницу в доходах с другими местами будешь бухать
Size: a a a
2020 April 27
PK
У меня отчим на стройке шабашил, так там вообще наличкой мимо кассы платили, чтобы налогов избежать. Почему Амазон так не работает?
Наверно Амазон слишком большой и его имеют со всех сторон на предмет соответствия всяким нормам, как и любой крупный бизнес.
PK
Маленькие компании более гибкие во всех смыслах и вместо того чтобы привозить людей в офис просто работают с ними удаленно и на законных основаниях - SWIFT перевод это не значит что уклоняются от налогов.
D
Не понимаю этого разрешения на работу в США, часть компаний просто делает обычные SWIFT переводы и норм никаких разрешений.
При этом ты не являешься их сотрудником, например они не могут прописать в контракте, что весь твой код во время работы принадлежит конторе, даже если написан во вне рабочее время. А офисные гуглы с амазонами так пишут.
PK
При этом ты не являешься их сотрудником, например они не могут прописать в контракте, что весь твой код во время работы принадлежит конторе, даже если написан во вне рабочее время. А офисные гуглы с амазонами так пишут.
У меня так написано во всех контрактах
D
У меня так написано во всех контрактах
Фриланс контрактах? Или будучи сотрудником компании?
Штаты?
Штаты?
D
У меня никогда такого небыло -) Сейчас только написано, что мой работодатель должен являться основным местом работы, и продукт над которым я работаю - моим главным продуктом, на который больше всего сил трачу.
Т.е. я еще и фрилансить могу, просто в меру.
Т.е. я еще и фрилансить могу, просто в меру.
PK
Фриланс контрактах? Или будучи сотрудником компании?
Штаты?
Штаты?
Да, стандарт W8 + NDA + отдельно контракт. Обычный индепендент контрактор
D
Да, стандарт W8 + NDA + отдельно контракт. Обычный индепендент контрактор
И в этом контракте написано, что ты не имеешь права контрибьютить в опенсорс?
K
При этом ты не являешься их сотрудником, например они не могут прописать в контракте, что весь твой код во время работы принадлежит конторе, даже если написан во вне рабочее время. А офисные гуглы с амазонами так пишут.
Работал когда-то на зарубежную (не США) компанию, в договоре тоже было написано что я штатный сотрудник и весь мой код — не мой.
PK
И в этом контракте написано, что ты не имеешь права контрибьютить в опенсорс?
1. Не имею права работать с конкурентами 2 года стандарт
2. Не имею права говорить зарплату
3. Должен предупредить минимум за 30 дней об уходе
2. Не имею права говорить зарплату
3. Должен предупредить минимум за 30 дней об уходе
PK
Там еще наверно в среднем 30-40 страниц ограниченйи
PK
При этом по самой работе от силы 2-3 страницы
D
Работал когда-то на зарубежную (не США) компанию, в договоре тоже было написано что я штатный сотрудник и весь мой код — не мой.
Весь? Или весь код, написанный по работе в рамках данного контракта?
Вообще интересно, как в договоре с фрилансером можно написать, что он сотрудник, если он фрилансер..
Вообще интересно, как в договоре с фрилансером можно написать, что он сотрудник, если он фрилансер..
PK
Весь? Или весь код, написанный по работе в рамках данного контракта?
Вообще интересно, как в договоре с фрилансером можно написать, что он сотрудник, если он фрилансер..
Вообще интересно, как в договоре с фрилансером можно написать, что он сотрудник, если он фрилансер..
Зачем быть чьим-то сотрудником?
K
Весь? Или весь код, написанный по работе в рамках данного контракта?
Вообще интересно, как в договоре с фрилансером можно написать, что он сотрудник, если он фрилансер..
Вообще интересно, как в договоре с фрилансером можно написать, что он сотрудник, если он фрилансер..
Весь по работе, конечно
D
1. Не имею права работать с конкурентами 2 года стандарт
2. Не имею права говорить зарплату
3. Должен предупредить минимум за 30 дней об уходе
2. Не имею права говорить зарплату
3. Должен предупредить минимум за 30 дней об уходе
Это нормальные ограничения. Весь код - это когда ты вечером баг в опенсорсе пофиксил, а ПР открыть не можешь, потому что код принадлежит компании и чтобы его положить под свободной лицензией, то должен сначала апрув на работе получить.
D
Вон в гугле именно весь код, на время трудоустройства.
PK
Это нормальные ограничения. Весь код - это когда ты вечером баг в опенсорсе пофиксил, а ПР открыть не можешь, потому что код принадлежит компании и чтобы его положить под свободной лицензией, то должен сначала апрув на работе получить.
Да, я на них кладу всегда
PK
Можете что угодно в контракте написать, главное чтобы проект был интересный, коллектив нормальный и зарплата достойная.