Вот и я что-то не вижу никаких других адекватных методов оценки продуктивности.
любой настоящий ученый (тм) тебе ответит, что только экспертная оценка. при этом, почему-то за скобки выносится тот факт, что редактор+ревьюверы+цитирования - это тоже экспертная оценка. причем приблизительно таким-же количеством людей (с поправкой на то, сколько людей реально внимательно читают, а не лишь бы ссылку в интродакшене бахнуть)