JeniaVan
Предвидеть ничего не надо. Надо выстраивать со студентом рабочие, но доверительные отношения. И периодически мониторить прогресс, признавая что во многом его успех или не успех зависит от вашего руководства.
Руководство у всех одинаковое, но некоторые почему-то прогрессируют медленно, выламывают руки руководству, а потом ездят по мозгам "вот-вот сейчас доделаю, ах опять не получилось". Я на нее зла не держу, и как к человеку отношусь очень хорошо. Она, несомненно, имела право свалить в гугл, выйти замуж, родить ребенка и на все забить, но как аспирантом я ей недовольна. Она же не выполнила то, на что подписалась. Где я тут не права?