Size: a a a

2021 March 03

DN

D N in Science FYI
Olga Kalinina
Ну, ведёт себя с коллегами как свинья. Я понимаю, зачем его может терпеть начальник, но я не понимаю, зачем это горизонтальным коллегам
"горизонтальные коллеги" - в цитатник
источник

M

MT in Science FYI
Olga Kalinina
Ну вам повезло. Бывает поведение, которое просто утомляет. И опять же, я не понимаю, почему его нужно терпеть. Чтобы что?
Мб потому что это для человека работа и эффекттвность первична
источник

M

MT in Science FYI
D N
"горизонтальные коллеги" - в цитатник
)
источник

Y

Yura in Science FYI
Mike Sh
Ну не увольнять же человека если он свою работу делает
Но мешает ее делать всем остальным. Но виноваты в этом они, потому что они нежные.
источник

DN

D N in Science FYI
Ред имеет дурную привычку заходить в этот чат под веществами, но как же вас подорвало, я в шоке
источник

J

JeniaVan in Science FYI
Поясню. Тот постдок вполне как человек норм был, чисто пообщаться (мы вместе на хор ходили ) , но совсем адический по рассказам коллег как коллаборатор. С полным отсутствием софт скиллов в работе, и личной жизни (отсюда возможно и проблемы, хз). Проф довольно отвлеченный чел, который непосредственного абьюза не видел, так как часто отсутствовал. И всё правильно сделал, дав пинка токсу. Эта токсичность только работу тормозила. Так как если у тебя 5ть аспов( Карл!) лежат в депрессии из за какого то подонка, пусть и гения, то и работа стоит. Так и должно быть в коллективе "здорового человека", тщемта
источник

MS

Mike Sh in Science FYI
Просто есть действительно ситуации которые опасны, а есть 'на меня косо поглядели - ты токсичен'
источник

OK

Olga Kalinina in Science FYI
Mike Sh
Ну не увольнять же человека если он свою работу делает
Так я и говорю: у начальника сложная ситуация. У него в лабе две группы, которые конфликтуют. И прогибаться друг под друга к них нет никаких резонов. В таком случае увольняют обычно наименее ценную группу
источник

SD

Sergey Drozdov in Science FYI
У меня на работе кстати тоже есть пара таких, один компы чинит в рабочее время и чаи гоняет, вторая теперь менеджер по эффективности
источник

DN

D N in Science FYI
Ой, кому понравилось-то😏
источник

U

Ulyana in Science FYI
Olga Kalinina
Ну вам повезло. Бывает поведение, которое просто утомляет. И опять же, я не понимаю, почему его нужно терпеть. Чтобы что?
Тут вообще сложный вопрос.

Но собираться группой и кого-то выгонять/выживать тоже неэтично.
источник

SD

Sergey Drozdov in Science FYI
Я даже съехал в другое крыло, чтобы меньше их видеть
источник

OK

Olga Kalinina in Science FYI
MT
Мб потому что это для человека работа и эффекттвность первична
Эффективность чего? Аспирант в норме не сильно заинтересован, чтобы его коллега постдок хорошо опубликовался
источник

MS

Mike Sh in Science FYI
JeniaVan
Поясню. Тот постдок вполне как человек норм был, чисто пообщаться (мы вместе на хор ходили ) , но совсем адический по рассказам коллег как коллаборатор. С полным отсутствием софт скиллов в работе, и личной жизни (отсюда возможно и проблемы, хз). Проф довольно отвлеченный чел, который непосредственного абьюза не видел, так как часто отсутствовал. И всё правильно сделал, дав пинка токсу. Эта токсичность только работу тормозила. Так как если у тебя 5ть аспов( Карл!) лежат в депрессии из за какого то подонка, пусть и гения, то и работа стоит. Так и должно быть в коллективе "здорового человека", тщемта
1) какого фига вам вообще дело до софт скиллс (выдумки манагеров) и личной жизни человека? Походу 'токсы' тут вы
источник

SD

Sergey Drozdov in Science FYI
Вместо науки я 2 недели занимался бумагомарательством, потому что мы аккредитацию получили
источник

MS

Mike Sh in Science FYI
JeniaVan
Поясню. Тот постдок вполне как человек норм был, чисто пообщаться (мы вместе на хор ходили ) , но совсем адический по рассказам коллег как коллаборатор. С полным отсутствием софт скиллов в работе, и личной жизни (отсюда возможно и проблемы, хз). Проф довольно отвлеченный чел, который непосредственного абьюза не видел, так как часто отсутствовал. И всё правильно сделал, дав пинка токсу. Эта токсичность только работу тормозила. Так как если у тебя 5ть аспов( Карл!) лежат в депрессии из за какого то подонка, пусть и гения, то и работа стоит. Так и должно быть в коллективе "здорового человека", тщемта
2) Ну если у вас там 5 аспов это сформированная тусовка, то хоть 5 хоть 10 будет вы договоритесь и выпихните чела
источник

MS

Mike Sh in Science FYI
Совок чистой воды - отбился человек от коллектива
источник

OK

Olga Kalinina in Science FYI
Ulyana
Тут вообще сложный вопрос.

Но собираться группой и кого-то выгонять/выживать тоже неэтично.
Это же не травля в школе, все взрослые люди
источник

MS

Mike Sh in Science FYI
Olga Kalinina
Это же не травля в школе, все взрослые люди
По разговорам уровень 9-10класса
источник

OK

Olga Kalinina in Science FYI
Mike Sh
Совок чистой воды - отбился человек от коллектива
Да пофиг. Начальнику нужно, чтобы лаба работала. Пять аспирантов для него ценнее одного постдока. При чем тут школа вообще?
источник