O
Такое отношение не фиксировано в буквах, поэтому тут можно эксплуатировать наивных сотрудников которые верят устным обещаниям "будешь трудиться - мы о тебе позаботимся"
Size: a a a
2021 May 31
O
Я вон считаю, что вопрос моей компенсации - моя проблема, и если обо мне не позабочусь я, то обо мне не позаботится никто
IG
Если не хочешь повышений и карьерного роста, можно делать ровно минимум того, что от тебя ожидают
bt
O
Ну ты короче когда работаешь за неконкретные обещания, то ты ситуацией не управляешь
Кмк стоит овертаймить если тебе понятно когда и на сколько тебя повысят
Если пытаться без этого - то надо хорошо доверять менеджеру
Кмк стоит овертаймить если тебе понятно когда и на сколько тебя повысят
Если пытаться без этого - то надо хорошо доверять менеджеру
bt
Овертайм за повышение — не очень честная мотивация
A
Каким образом разговор перешел от "решать задачи за пределами скоупа" к овертайму?
A
Вы скоуп шириной жопы меряете? 40 человекочасов жопы на офисном стуле ваш скоуп?
O
Если ты берешь что-то вне скоупа - то делаешь это в личное время
O
В рабочее должен скоуп закрывать, нет?
AK
Нет, ты можешь скоуп закрыть быстрее, чем сколько у тебя рабочего времени есть
AK
Но вообще, обычно это означает, что ты делаешь другие задачи, а не больше
O
А старые кто делает?
AK
Условно, тикеты сложнее берешь и делаешь их самостоятельно, не дёргая лида - становишься миддлом из джуна
AK
Кто-нибудь другой :)
AK
Или ты, но в следующий раз
O
Не знакомо
Я вот по гланды вгружен, и что-то допом могу делать или в личное время, или вместо чего-то что мне поручили
Я вот по гланды вгружен, и что-то допом могу делать или в личное время, или вместо чего-то что мне поручили
O
Интересная мысль
GS
Если ты за N времени решал X задач за Y рублей, и твои N и X не изменились то и Y менять тебе не за что
O
Debatable