я пробовал с помощью шифтинга, не то получилось)

есть такой класс как random_generator

точнее random_device

там прямо есть семпл как генерить числа в диапозоне

как можно нормально считать строку "-7 5 -1 3 9" в массив?

stringstream-у скорми

Спасибо

неоднозначность в вопросе) от скольки числа нужно вмещать? с каким шагом? шаг фиксированный? а вообще - по длинной арифметике вот либы
https://www.boost.org/doc/libs/1_65_1/libs/multiprecision/doc/html/boost_multiprecision/intro.html
https://gmplib.org/manual/C_002b_002b-Class-Interface#C_002b_002b-Class-Interface
https://en.cppreference.com/w/cpp/links/libs

еще можно подумать - действительно ли необходим тип такой - если вам нужны числа от (10^100 - 100) до 10^100 с шагом 1 - тогда Вам достаточно char, или если Вам достаточно точности до порядка величины - тогда можно использовать double, длинная арифметика - не бесплатная штука, зачастую достаточно перейти из метров в сантиметры/миллиметры для повышения точности, или наоборот - зависит от динамического диапазона и требуемой погрешности абсолютной и относительной

если задача - зарабатывать деньхи с наименьшими рисками и порогом вхождения - Java и энтерпрайз галеры - бест чоис. C/C++ это когда тебя не устраивает что ты не до конца понимаешь как именно что-либо работает. Спрос на С/C++ довольно высокий, но важно понимать что хреновые C++ разработчики мало кому нужны, а хреновые Java разработчики - нужны, ну и велика вероятность что в области где требуется программировать на C/C++ требуется не только знание языка, но и некоторый фундаментальный бэкграунд - математика/алгоритмы/электроника вот это вот все

Понятно. Спасибо)

ну короче - разница между полезным разработчиком на C++ и Java примерно 1.5-2 года, если в правильные условия человек попал и развивается, ну это по моим наблюдениям субъективным

Java и создавался для того чтобы максимально быстро и с меньшими рисками для бизнеса люди "с улицы" могли на нем разрабатывать

А как стать полезным разработчиком? С чего начать? Я более-менее хорошо знаю плюсы и нормально проходил собеседования, но нет опыта. Как тогда устроиться в принципе? Или же стоит занизить оплату и работать ради опыта?

Устраиваться куда интереснее и набираешься опыта ))

Начать приносить пользу) Проходить собеседования это отдельный навык - стоит, на мой взгляд периодически всем это делать - занижать ничего не надо

Ну или куда возьмут

иди туда куда можешь пройти собеседование

вот ровно во столько на текущий момент рынок оценивает твой уровень