OS
Size: a a a
2020 May 02
Р
Если ваша “методология” предполагает “внедрять СКРАМ" - то может и не надо этим заниматься 🙂
Моя методология преполагает внедрять процесс) Если вам хочется процесс в виде скрама – пожалуйста. Главное, чтобы был конвейер доведения задачи от потребности и идеи до релиза и использования клиентом.
OS
Не взлетит. В смысле, как бизнес - может и получится. У СкрамТрека же получается. А как результат - не взлетит.
Р
Не взлетит. В смысле, как бизнес - может и получится. У СкрамТрека же получается. А как результат - не взлетит.
Для этого и опрос
ЮВ
Моя методология преполагает внедрять процесс) Если вам хочется процесс в виде скрама – пожалуйста. Главное, чтобы был конвейер доведения задачи от потребности и идеи до релиза и использования клиентом.
универсальные процессы для любых команд и любых проектов?
Р
Хочется результат. Просто бизнес – не интересно
ЮВ
интересно выходит.
опрос ещё не пройден, а ответы на результаты у вас уже есть
опрос ещё не пройден, а ответы на результаты у вас уже есть
ЮВ
ответ -- внедрять процессы
Р
интересно выходит.
опрос ещё не пройден, а ответы на результаты у вас уже есть
опрос ещё не пройден, а ответы на результаты у вас уже есть
Что значит ответы на результаты уже есть?)
Р
ответ -- внедрять процессы
Вопрос – а как? Это самое сложное в работе менеджера
ЮВ
С чего вы решили?
Р
Общаюсь с менеджерами, смотрю на менеджеров, сам часть рабочего времени занимаюсь менеджерской деятельностью
OS
Вопрос – а как? Это самое сложное в работе менеджера
Вопрос не в этом. Вопрос в том, что ответ “внедрять процессы” - не правильный 🙂
ЮВ
Так и опрос тогда не нужен
OS
Опрос, я так понимаю - это часть процесса 🙂
ЮВ
Смотрите, как выходит:
- вас уже на этапе "опроса" не поняли несколько человек в чате. опыт показывает, что если надо дополнительно объяснять - то питч провален, приходите с новым
- ваш "опрос" не в том, чтобы что-то узнать, а чтобы в чем-то убедиться. это называется "решенческое интервью", второй этап, и на него приглашают тех, с кем общались на первом этапе. а его не было
- вас уже на этапе "опроса" не поняли несколько человек в чате. опыт показывает, что если надо дополнительно объяснять - то питч провален, приходите с новым
- ваш "опрос" не в том, чтобы что-то узнать, а чтобы в чем-то убедиться. это называется "решенческое интервью", второй этап, и на него приглашают тех, с кем общались на первом этапе. а его не было
Р
Так и опрос тогда не нужен
Опрос нужен, чтобы не жить только в мире субёективных выводов. А приблизиться к обёективности
ЮВ
Опрос нужен, чтобы не жить только в мире субёективных выводов. А приблизиться к обёективности
бла бла бла, это все общие слова, лучше быть здоровым и богатым
Р
бла бла бла, это все общие слова, лучше быть здоровым и богатым
Чего вы хотите? Чтобы что-то питчить, нужно чтобы было что питчить. У меня пока ничего нет, кроме собственных гипотез. Моя задача сейчас собрать достаточное количество ответов на опрос. Следующий шаг – сделать выводы и предложить решение, с питчем которого я к вам приду снова)
ЮВ
Чего вы хотите? Чтобы что-то питчить, нужно чтобы было что питчить. У меня пока ничего нет, кроме собственных гипотез. Моя задача сейчас собрать достаточное количество ответов на опрос. Следующий шаг – сделать выводы и предложить решение, с питчем которого я к вам приду снова)
это вы хотите