В рейтинге участвует:

групп:

каналов:

Виртуальный сервер на SSD - недорого!

Аренда выделенных и виртуальных серверов (VDS/VPS), хостинг, аренда IP-адресов, администрирование, круглосуточная поддержка

qwarta.ru подробнее

Резервное копирование с проверкой на вирусы!!!

Удобный сервис создания резервных копий на любой сервер сети интернет. Отслеживайте изменения, проверяйте на вирусы. Надежно защитите свой бизнес!

go.backupland.com

Выбираете сервер? Любая конфигурация на заказ!

Аренда физических серверов любых конфигураций под любые запросы - 1С бухгалтерия, игровые сервера, нагруженные проекты, интернет-магазины!

qwarta.ru подробнее

Size: a a a

Teamlead Bootcamp

1643 membersпожаловаться на группу
2020 August 17

DB

Dima Boger in Teamlead Bootcamp
Vitaly
но погоди, личная ответственность почти всегда мапится на роль
Да, тут вопрос про свободу смены роли. Когда роли закреплены только внутренним контрактом внутри команды и их негрешно менять, а должностных инструкций по сути — перформь да пользу приносить
источник
21:50пожаловаться#1

DB

Dima Boger in Teamlead Bootcamp
Not Dan, But...
Мне психологически гораздо спокойнее было бы в такой команде, что ты описал) Другое дело, в том, а как измерить насколько ты вышел за рамки своих должностых инструкций/проявил инициативу/улучшил перфоманс команды, чтобы по результатам выйти на позицию лида.
А в таких командах обычно лида-то и нет, только редкие пипл-менеджер, да технические директоры
источник
21:50пожаловаться#2

V

Vitaly in Teamlead Bootcamp
Dima Boger
Да, тут вопрос про свободу смены роли. Когда роли закреплены только внутренним контрактом внутри команды и их негрешно менять, а должностных инструкций по сути — перформь да пользу приносить
да, согласный. Если роли накидываешь себе скока сможешь взять и тянешь — да еще и зп растет с этим — то и заебись
источник
21:51пожаловаться#3

V

Vitaly in Teamlead Bootcamp
Dima Boger
А в таких командах обычно лида-то и нет, только редкие пипл-менеджер, да технические директоры
как без лида-то?
источник
21:51пожаловаться#4

DB

Dima Boger in Teamlead Bootcamp
Vitaly
как без лида-то?
КТО БУДЕТ ОТВЕЧАТЬ ЗА ПРОД БЕЗ ЛИДА??
источник
21:51пожаловаться#5

V

Vitaly in Teamlead Bootcamp
без лида скрам какой получится, б-же спаси
источник
21:51пожаловаться#6

АЖ

Андрей Жуков... in Teamlead Bootcamp
Vitaly
как без лида-то?
техдир жи
источник
21:51пожаловаться#7

NB

Not Dan, But... in Teamlead Bootcamp
Vitaly
да, согласный. Если роли накидываешь себе скока сможешь взять и тянешь — да еще и зп растет с этим — то и заебись
Очень не хочется привязываться к ЗП, но я намекал на какую-то разницу в деньгах в зависимости от результатов работы в такой команде из T-shaped people (если уж мы не привязываемся к тайтлу тимлида)
источник
21:51пожаловаться#8

V

Vitaly in Teamlead Bootcamp
Not Dan, But...
Очень не хочется привязываться к ЗП, но я намекал на какую-то разницу в деньгах в зависимости от результатов работы в такой команде из T-shaped people (если уж мы не привязываемся к тайтлу тимлида)
а почму не хочется?
источник
21:52пожаловаться#9

V

Vitaly in Teamlead Bootcamp
к зп очень хорошо привязываться
источник
21:52пожаловаться#10

NB

Not Dan, But... in Teamlead Bootcamp
Vitaly
а почму не хочется?
стыдно как то:)
источник
21:52пожаловаться#11

V

Vitaly in Teamlead Bootcamp
да ну брось, прекращай это
источник
21:52пожаловаться#12

V

Vitaly in Teamlead Bootcamp
мы создаем прибавочную стоимость, которую капиталист отнимает
источник
21:52пожаловаться#13

V

Vitaly in Teamlead Bootcamp
пусть делится
источник
21:53пожаловаться#14

V

Vitaly in Teamlead Bootcamp
в конце концов по альтюссеру ему нужно не только воспроизводство труда, но и воспроизводство условий воспроизводс тва труда
источник
21:53пожаловаться#15

LB

Lev Bondarenko in Teamlead Bootcamp
+
источник
21:53пожаловаться#16

АЖ

Андрей Жуков... in Teamlead Bootcamp
Not Dan, But...
стыдно как то:)
о, это круто, так тебе насуют ответственности по самые гланды за три копейки
источник
21:53пожаловаться#17

r

rokrbek in Teamlead Bootcamp
Vitaly
да? расскажешь?
ну, у епама такая ситуация, что все самые важные проекты - в Беларуси и больше всего именно в головном минском офисе. плюс офис самый большой, поэтому там тупо по закону больших числе проще встретить годных менеджеров (ну, из которых я успел пообщаться типа Head of Delivery, Head of e-сommerce), и куча внутренних продуктов, и inner source.
источник
21:53пожаловаться#18

V

Vitaly in Teamlead Bootcamp
Андрей Жуков
о, это круто, так тебе насуют ответственности по самые гланды за три копейки
+
источник
21:53пожаловаться#19

NB

Not Dan, But... in Teamlead Bootcamp
Андрей Жуков
о, это круто, так тебе насуют ответственности по самые гланды за три копейки
просто я боюсь не оправдать ожиданий, заявить о себе круче, чем по факту могу
источник
21:54пожаловаться#20