Size: a a a

2020 January 13

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Vasilisa
Коллеги, буду очень признательна за отзывы о #potok #huntflow и #friendwork 🙏🏼
источник

V

Vasilisa in HR/Recruitment
Евгения, благодарю!)
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
Vasilisa
Евгения, благодарю!)
цель внедрения какая?
источник

@

@Evgeniia_Orlova in HR/Recruitment
от этого и пляшем)
источник

ЕП

Екатерина Пронина in HR/Recruitment
Добрый день коллеги! Хочу порекомендовать отличного KAMа на данный момент находится в поиске работы. Локация : СПб. Резюме по ссылке: https://psv4.userapi.com/c856328/u242043495/docs/d8/892f869473f2/Rezyume_Merkulova_EV_FMCG_prodazhi.pdf?extra=hGCSlD0_Lv7On1wTmagwD2u4hme-RLP9RbD1vnLJQ-Vo7782whhmbEpNRvY26zbcfwl0pu_KDQJ7aQKtNJdtDYChpr-bD0549UtnYVDy-V86rlK4LQqbMJGSKpDvm1KLqdezR42lwjSmFXw #рекомендации #KAM
источник

ДК

Дарина Конева in HR/Recruitment
Коллеги, рекомендация. Кому нужен системный администратор. Резюме по запросу в личку
источник
2020 January 14

О

Ольга in HR/Recruitment
Коллеги, приветствую. В поиске работы, скорее удаленной. 13 лет в рекрутинге, контроль удаленных и местных команд, немного марчара. Физически нахожусь в Калининграде, релокацию могу рассмотреть. Если нужен рекрутер на удаленку, либо рук.отд.рекрутинга с интересными задачами на постоянную работу, вышлю резюме
источник

RJ

Regina Jalygina in HR/Recruitment
#фриланс #fashion #сотрудничество
Всем хорошего дня!
Ищу фрилансера со своей базой, который сможет предоставить резюме кандидатов с контактами, подходящих под следующие требования (нужно только резюме):
Директор по рознице, Москва (операционная деятельность, около 50 собственных розничных магазинов площадью 200-500 кв.м в ЦФО, СЗФО, ПФО и ЮФО).
Опыт в сегменте одежда/обувь от 5 лет на должности управляющего продажами от 15+ собственными розничными магазинами площадью от 100 кв.м на территории 2 и более регионов (Москва и Московская область или ЦФО, например).
Опыт работы с большим количеством SKU и большими объемами продаж (сток, дисконт, масс-маркет, эконом, премиум).
Предпочтительно женщина, но не принципиально (95% коллектива женщины 40+).
Предпочтительно от 35 до 50 лет, т.к. нужен опытный сотрудник, при этом много командировок (60-70% рабочего времени).
Разговорный английский язык - топ-менеджмент компании в России англоговорящий, есть европейские коллеги.
Компания белая.
Финансовую сторону для фрилансера обсуждаю в ЛС. Договор.
Есть стоп-лист кандидатов
источник

LP

Leonid Pilyugin in HR/Recruitment
Vasilisa
Коллеги, буду очень признательна за отзывы о #potok #huntflow и #friendwork 🙏🏼
С июля запустили полную версию #friendwork, в целом остались довольны, все действия в облаке, зависаний и проблем с использованием не было, управление интуитивно понятно, без лишних танцев с бубнами))) заказчикам раздали права, но не всем это было по нраву, тут скорее дело в людях, привыкли по старинке, не хотели переучиваться. Интеграция с почтой/календарем есть, шаблоны писем делаются элементарно, база и естафф выгрузилась отлично, но это у них платно. Из минусов выгрузка статистики у них стандартная, если что хочешь под себя сделать это за доп плату, в целом остались довольны
источник

N

Nastya in HR/Recruitment
Коллеги, добрый день! У кого есть доступ к hh.ru по Москве, помогите, пожалуйста, проверить одно резюме
источник

АС

Александра Солодкова in HR/Recruitment
Nastya
Коллеги, добрый день! У кого есть доступ к hh.ru по Москве, помогите, пожалуйста, проверить одно резюме
Анастасия, у нас есть. Пишите
источник

V

Vasilisa in HR/Recruitment
Leonid Pilyugin
С июля запустили полную версию #friendwork, в целом остались довольны, все действия в облаке, зависаний и проблем с использованием не было, управление интуитивно понятно, без лишних танцев с бубнами))) заказчикам раздали права, но не всем это было по нраву, тут скорее дело в людях, привыкли по старинке, не хотели переучиваться. Интеграция с почтой/календарем есть, шаблоны писем делаются элементарно, база и естафф выгрузилась отлично, но это у них платно. Из минусов выгрузка статистики у них стандартная, если что хочешь под себя сделать это за доп плату, в целом остались довольны
Спасибо!!!
источник

V

Vasilisa in HR/Recruitment
Leonid Pilyugin
С июля запустили полную версию #friendwork, в целом остались довольны, все действия в облаке, зависаний и проблем с использованием не было, управление интуитивно понятно, без лишних танцев с бубнами))) заказчикам раздали права, но не всем это было по нраву, тут скорее дело в людях, привыкли по старинке, не хотели переучиваться. Интеграция с почтой/календарем есть, шаблоны писем делаются элементарно, база и естафф выгрузилась отлично, но это у них платно. Из минусов выгрузка статистики у них стандартная, если что хочешь под себя сделать это за доп плату, в целом остались довольны
Сейчас тестирую Поток. Тоже пока все ок, довольна
источник

E

Elenashestopalova in HR/Recruitment
Коллеги, может быть есть кто то из компании:
ProMed CS Praha?
источник

MK

Maria Kotova in HR/Recruitment
#рекомендация
Руководитель отдела продаж, операционный директор, руководитель филиала в розницу. Ключевой опыт в продуктах питания ( супермаркеты), от эконом до премиум сегмента. Отправлю резюме в лс.
источник

E

Elenashestopalova in HR/Recruitment
Москва?)
источник

ЕБ

Елизавета Бровко in HR/Recruitment
#удаленка #вакансия
Всем привет! Вакансия HR Operations Specialist.

Локация - Сибирь, Урал (руководитель находится территориально в Новосибирске, поэтому только эти регионы).

ClearScale - американская IT компания, премиум партнер Амазон.
Задачи для HR Operations:
- КДП (документооборот, взаимодействие с аутсорсом в части бухгалтерии, ведение графиков отпусков и отсутствий, координация всех изменений по сотрудникам)
- C&B (планировние и бюджетирование ФОТ, оценка эффективности)
- Есть возможность участвовать в других HR проектах (корпоративные мероприятия, внешние ивенты,  hr бренд).

Важно:
- Английский от Intermediate и выше
- Удаленная работа
- Подбора в этой вакансии нет
- Опыт работы на аналогичной дожности от 4х лет

Контакты:
elizaveta@clearscale.net
tg @liza_bro
источник

A

Anna Lebedeva in HR/Recruitment
а это вообще законно?)
источник

A

Anna Lebedeva in HR/Recruitment
не оплачивать эти дни
источник

E

Elenashestopalova in HR/Recruitment
Ха ха
источник